Na czym polega odwieszenie działalności i kto może jej dokonać?

Przedsiębiorcy w trudnej sytuacji finansowej lub osobistej mają możliwość zawieszenia działalności, czyli czasowego zaprzestania jej wykonywania. Z takiej opcji korzystają też często osoby, których działalność ma charakter sezonowy. Po okresie zawieszenia należy jednak podjąć decyzję o tym, co dalej – można więc albo całkowicie zlikwidować działalność, albo ją odwiesić. Nie dzieje się to jednak automatycznie i w celu zmiany swojego statusu przedsiębiorca musi przedstawić wniosek o wznowienie działalności gospodarczej do CEIDG (Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej).

Jak odwiesić działalność gospodarczą: wniosek CEIDG wznowienie działalności

Wniosek ten składa się na formularzu CEIDG-1, zaznaczając w rubryce 1 – Rodzaj wniosku – opcję “wniosek o wpis informacji o wznowieniu działalności gospodarczej”.

W rubryce 12 – “data powstania obowiązku opłacania składek ZUS” zapisuje się datę odpowiednią dla momentu wznowienia działalności.

W rubryce 15 “informacje o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej” wskazuje się właściwą datę odwieszenia działalności gospodarczej.

Ewentualnej zmiany danych, które dotychczas były zapisane w CEIDG, można dokonać na tym samym wniosku aktualizacyjnym.

Powrót do działalności i obowiązków wobec ZUS

Jak wspomniano wyżej, wniosek o odwieszenie działalności skutkuje również ponownym zgłoszeniem przedsiębiorcy jako płatnika składek ZUS. Informacja ta trafia automatycznie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, który rejestruje przedsiębiorcę jako płatnika. Co jednak jeśli przed zawieszeniem działalności korzystał on z Małego ZUS-u plus?

Mały ZUS plus – warunki, dla kogo, termin

Mały ZUS plus to ulga w opłacaniu składek, która funkcjonuje od 2019 roku. Początkowo korzystać z niej mogły osoby, których przychód nie przekroczył w poprzednim roku 30-krotności minimalnego wynagrodzenia i które prowadziły w poprzednim roku działalność dłużej niż 60 dni. Nie mogli z niej skorzystać natomiast przedsiębiorcy świadczący działalność na rzecz byłego pracodawcy, już korzystający z innych preferencji w opłacaniu składek, a także opodatkowani w ramach karty podatkowej przy jednoczesnym zwolnieniu z VAT na podstawie artykułu 113 ust. 1 i 9 ustawy o podatku od towarów i usług.

Od 1 lutego 2020 roku nastąpiła zmiana warunków – z Małego ZUS-u plus mogli skorzystać przedsiębiorcy, którzy w poprzednim roku kalendarzowym osiągnęli przychód nie wyższy niż 120 tysięcy złotych. Pozostałe wymogi się nie zmieniły i w 2021 roku pozostają takie same. Co ważne, z ulgi można korzystać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej.

Aby skorzystać z Małego ZUS-u plus, należy zgłosić się w odpowiednim terminie, z odpowiednim kodem tytułu ubezpieczenia. Osoby, które uzyskały prawo do tej ulgi od 1 stycznia 2021 roku, powinny zgłosić wniosek do końca stycznia. Istnieje jednak kilka wyjątków, które umożliwiają zgłoszenie się do Małego ZUS-u plus w trakcie roku.

Jednym ze wspomnianych wyjątków jest właśnie odwieszenie działalności gospodarczej. Należy jednak zaznaczyć, że nie wystarczy po prostu odwiesić działalności w 2020 roku, by skorzystać z Małego ZUS-u plus w 2021 roku. Należy prowadzić taką działalność przez przynajmniej 60 dni, co nie zawsze jest łatwym do spełnienia warunkiem, biorąc pod uwagę okres pandemii.

Czy powrót do Małego ZUS-u plus jest możliwy?

Co w przypadku, jeśli przedsiębiorca przed zawieszeniem działalności korzystał z Małego ZUS-u plus? Podczas zawieszenia działalności gospodarczej nie ma obowiązku opłacania składek ZUS, zawieszenie działalności nie skróci okresu 36 miesięcy skorzystania z wskazanego planu, wpłynie jednak na okres 60 miesięcy prawa do ulgi.

Przykład:

Przedsiębiorca korzystał z Małego ZUS-u plus od lutego 2020. W listopadzie 2020 roku zawiesił działalność. Obecnie pragnie ją odwiesić od sierpnia 2021 roku. Czy będzie mógł ponownie korzystać z Małego ZUS-u Plus?

Od lutego 2020 do sierpnia 2021 roku minęło 18 miesięcy, podczas których składki były opłacane przez 9 miesięcy. To oznacza, że jeśli przedsiębiorca spełnia pozostałe warunki (m.in. kryterium przychodów), będzie mógł korzystać z Małego ZUS-u plus jeszcze przez 27 miesięcy w ciągu następnych 42 miesięcy.