Prawo własności przemysłowej – zmiany w 2025 roku!
Patenty, wzory przemysłowe, znaki towarowe i oznaczenia geograficzne to tylko niektóre kwestie będące przedmiotem regulacji przez prawo własności przemysłowej. Ustawa z dnia 30 czerwca 2000 roku – Prawo własności przemysłowej jest kluczowym aktem prawnym dla działalności gospodarczej i przemysłowej, dlatego fakt jego wielokrotnego nowelizowana w celu dostosowania przepisów do dynamicznie zmieniającej się gospodarki nie jest niczym zaskakującym.
Adrianna Glapiak
Ustawa o kryptowalutach – kiedy wejdzie w życie i jakie są jej założenia?
Dynamiczny rozwój rynku kryptoaktywów stanął za potrzebą wprowadzenia odpowiednich regulacji prawnych, które zapewnią bezpieczeństwo uczestnikom rynku. Dlatego też Minister Finansów podjął decyzję o utworzeniu ustawy, która będzie mieć na celu określenie organizacji oraz zasad wykonywania nadzoru nad podmiotami działającymi na rynku kryptoaktywów.
GIA, czyli akt o infrastrukturze gigabitowej, już od listopada 2025 roku!
W dobie rosnącego zapotrzebowania na szybki dostęp do Internetu, kluczowe staje się przyspieszenie rozwoju sieci o bardzo dużej przepustowości (VHCN). Dzięki rozporządzeniu GIA, czyli nowemu rozporządzeniu o infrastrukturze gigabitowej, proces ten zostanie przyspieszony poprzez promowanie wspólnego korzystania z istniejącej infrastruktury technicznej oraz umożliwienie bardziej efektywnego wdrażania nowej.
Akt w sprawie infrastruktury gigabitowej wszedł w życie 11 maja 2024 r., a stosowany będzie dopiero od listopada 2025 roku.
Umowa na zastępstwo – kluczowe informacje 2025. Wzór umowy do pobrania!
Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy o pracę zawieranej z osobą w celu zastępczego pełnienia obowiązków pracownika, który czasowo nie może wykonywać swojej pracy, np. z powodu urlopu macierzyńskiego lub innej usprawiedliwionej nieobecności. O tym czym się charakteryzuje taka umowa, jakie elementy powinna zawierać i jakie ma wady?
Umowa o pracę na okres próbny w 2025. Najważniejsze informacje i wzór do pobrania
Umowa o pracę na okres próbny to rodzaj umowy o pracę dedykowany zarówno pracownikom, jak i pracodawcom celem zweryfikowania, czy współpraca na danym stanowisku spełni wzajemne oczekiwania stron. Pracownik ma wówczas możliwość sprawdzenia, czy warunki pracy oraz organizacja firmy są zgodne z jego wymaganiami bądź oczekiwaniami, a pracodawca może wówczas zweryfikować, czy kompetencje bądź doświadczenie pracownika pozwalają na wykonywanie pracy na danym stanowisku.
Nowe opłaty za czynności adwokatów i radców prawnych – zmiany 2025!
Rozporządzeniami z dnia 23 grudnia 2024 r. Minister Sprawiedliwości zmienił rozporządzenia w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz adwokatów. Zmiany zawarte w rozporządzeniach odnoszą się do opłat za niektóre usługi adwokatów i radców prawnych pełniących funkcję reprezentantów swoich klientów w postępowaniach sądowych.
Puste faktury – jakie mogą powodować konsekwencje?
Czy wiesz, że wystawianie i używanie tzw. pustych faktur stanowi przestępstwo gospodarcze, które może doprowadzić nawet do pozbawienia wolności? Przeczytaj, jakie konsekwencje mogą powodować puste faktury.
Jak zawiesić, a jak wznowić działalność gospodarczą w spółce z.o.o.?
Zawieszenie działalności gospodarczej to jedna opcji, która może okazać się niezwykle potrzebna przedsiębiorcom przechodzącym przez trudniejszy okres w firmie. Nie tylko przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą mogą zawiesić działalność – z tego rozwiązania mogą skorzystać też przedsiębiorcy prowadzący firmę w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Zobacz, jak zawiesić i jak wznowić działalność w spółce z o.o.
Czy można umorzyć mandat karny od urzędu skarbowego?
Mandat to dokument potwierdzający nałożenie kary pieniężnej przez uprawniony do tego organ. Mandat zazwyczaj kojarzony jest z karą nakładaną przez policję za wykroczenie drogowe, ale może mieć również charakter karny skarbowy i dotyczyć popełnienia wykroczeń skarbowych.
Uzupełniający urlop macierzyński już w 2025 roku!
12 grudnia 2024 roku Prezydent podpisał rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, który dotyczy wprowadzenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Takie rozwiązanie ma zrekompensować pracującym rodzicom czas, który podczas urlopu macierzyńskiego spędzą w szpitalu w przypadku długotrwałej hospitalizacji dziecka.
Autor ifirma.pl
Adrianna Glapiak
Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl. Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.
