Autor ifirma.pl
Adrianna Glapiak
Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl. Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
Więcej atrykułów autora
Ulga na terminal płatniczy
8 maja 2024
Przepisy prawa przewidują możliwość obniżenia podatku dochodowego od osób fizycznych lub od osób prawnych poprzez skorzystanie z ulgi na terminal płatniczy, co oznacza, że przedsiębiorca będzie mógł obniżyć koszty nabycia i używania terminala płatniczego.
Więcej na ten temat przeczytasz w poniższym artykule.
Czytaj dalej →
Co zrobić, gdy faktura VAT ulegnie zniszczeniu albo zostanie zgubiona?
7 maja 2024
Utrata faktury czy jej zniszczenie stanowią nadzwyczajne zdarzenia losowe, które są niemożliwe do przewidzenia. Dlatego też ustawodawca, biorąc pod uwagę prawdopodobieństwo wystąpienia takich nagłych okoliczności, przewidział możliwość wystawienia duplikatu utraconej faktury.
Więcej na ten temat przeczytasz w poniższym artykule.
Czytaj dalej →
Dziedziczenie spółki z o.o. – jakie są zasady dziedziczenia udziałów w spółce?
2 maja 2024
Zasada stanowi, że udziały w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością podlegają dziedziczeniu jak każdy inny składnik majątku, np. nieruchomości. Wydawać by się mogło, że zasada dziedziczenia udziałów w spółce z o.o. jest prosta, niemniej, jak powszechnie wiadomo, od każdej zasady może wystąpić wyjątek. Pamiętaj, że umowa spółki z o.o. może ograniczać lub wyłączać możliwość wstąpienia do niej spadkobierców.
Więcej na ten temat przeczytasz w poniższym artykule.
Czytaj dalej →
Rodzinny kapitał opiekuńczy – komu przysługuje?
30 kwietnia 2024
Jednym z rozwiązań przyjętych przez Polski Ład jest świadczenie rodzinne, z którego mogą skorzystać rodzice na drugie i kolejne dziecko w rodzinie. Świadczenie to nazywane jest rodzinnym kapitałem opiekuńczym i wypłacane jest na dzieci od 12 do 35 miesiąca życia w wysokości do 12 tysięcy złotych. Więcej na ten temat przeczytasz w poniższym artykule.
Czytaj dalej →
Projekt ustawy o sygnalistach w końcu przyjęty przez Rząd! Sprawdź, co zakłada projekt ustawy i czy musisz go wdrożyć w swojej firmie
29 kwietnia 2024
Od kilku lat dużo mówi się o ustawie o ochronie sygnalistów, która do dnia 6 marca 2024 roku była znana jako ustawa o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Projekt ustawy ma na celu wdrożenie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa unijnego.
Czytaj dalej →
Wspieranie nowych inwestycji – jak uzyskać decyzję?
26 kwietnia 2024
Planujesz realizację zupełnie nowej inwestycji? Jeśli tak, to pamiętaj, że przepisy prawa przewidują pomoc w postaci przyznania zwolnienia z podatku dochodowego dla przedsiębiorców takich jak Ty.
Czytaj dalej →
Rozwiązanie umowy o pracę – wszystko, co musisz wiedzieć!
25 kwietnia 2024
Zastanawiasz się, w jaki sposób możesz rozwiązać obowiązującą Cię umowę o pracę? Jeśli tak, to przeczytaj poniższy artykuł.
Czytaj dalej →
Wypowiedzenie umowy o pracę jako jedna z możliwości rozwiązania stosunku pracy
24 kwietnia 2024
Wypowiedzenie umowy o pracę to czynność mająca na celu zakończenie obowiązywania umowy o pracę i stanowi najpowszechniejszy tryb rozwiązania umowy o pracę. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy przewiduje możliwość rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia.
Czytaj dalej →
Czy można dziedziczyć firmę?
23 kwietnia 2024
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i zastanawiasz się, czy w przypadku nagłej okoliczności, jaką jest Twoja śmierć, to prowadzona przez Ciebie firma może być przedmiotem dziedziczenia?
Czytaj dalej →
Przestój w zakładzie pracy a wynagrodzenie pracownika
22 kwietnia 2024
Przestój w zakładzie pracy może się zdarzyć zasadniczo w każdej chwili. Błąd pracownika, błąd pracodawcy bądź też wystąpienie okoliczności niezależnych od żadnej ze stron, przykładowo w postaci gwałtownych opadów deszczu, silnych wiatrów czy też przerwie w dostawie prądu mogą doprowadzić do przymusowej przerwy w funkcjonowaniu zakładu pracy.
Czytaj dalej →
