Rosnące zainteresowanie ESG sprawia, że raportowanie działań związanych ze środowiskiem, odpowiedzialnością społeczną i zarządzaniem staje się standardem w biznesie. Przepisy CSRD, wprowadzone przez Unię Europejską, zobowiązują firmy do szczegółowego informowania o działaniach ESG, ale wiele firm z sektora MŚP nadal nie zna tego zagadnienia. Ponieważ nowe wymogi będą obejmować coraz mniejsze przedsiębiorstwa, znajomość zasad ESG jest niezbędna. W artykule wyjaśniamy, czym jest raportowanie ESG, kogo obejmuje i jakie może przynieść korzyści.
Z tego artykułu dowiesz się:
Zanim przejdziemy do raportowania ESG, zatrzymajmy się na chwilę przy samym pojęciu ESG. Co ono oznacza? Przede wszystkim jest to zestaw wskaźników, które pomagają ocenić, czy dana firma prowadzi biznes w sposób zrównoważony i odpowiedzialny społecznie. I tak działania ESG koncentrują się wokół trzech obszarów. Pierwszym z nich jest środowisko (Environmental), drugim społeczna odpowiedzialność (Social), a trzecim ład korporacyjny (Governance). Omówmy każdy z tych elementów nieco bardziej dokładnie, żeby zrozumieć, o co w ogóle chodzi w raportowaniu ESG.
Trzy wskaźniki ESG:
Dlaczego kwestie środowiskowe i społeczne stały się w ostatnim czasie na tyle istotne, że firmy zaczęły wdrażać działania z zakresu ESG? Chodzi przede wszystkim o dwie kwestie.
Po pierwsze – o rosnące oczekiwania konsumentów. Konsumenci chcą, żeby przedsiębiorstwa dbały o środowisko i prowadziły działalność odpowiedzialnie. Co więcej, dla klientów istotne są konkretne działania – takie jak ograniczanie emisji, odpowiedzialne zarządzanie zasobami i inwestowanie w energię odnawialną. Firmy, które podejmują te kroki, zyskują zaufanie i lojalność oraz budują pozytywny wizerunek.
Drugim powodem jest dyrektywa CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) wprowadzona przez Unię Europejską, która ma ujednolicić standardy raportowania w obszarze zrównoważonego rozwoju. CSRD zobowiązuje firmy do przejrzystego informowania o swoich działaniach ESG, co wymaga dostosowania strategii przez wiele przedsiębiorstw – CSRD to bardzo ważny temat, do którego jeszcze wrócimy.
Zostańmy przez chwilę przy oczekiwaniach konsumentów.
Konsumenci coraz głośniej mówią o tym, że chcą kupować od przedsiębiorstw, które nie tylko dbają wyłącznie o swój portfel i własny interes, ale również w pozytywny sposób oddziaływują na środowisko i społeczeństwo.
Podobne podejście do zakupów i tematu ESG da się zauważyć również w Europie. W badaniu Kearney „European Retail Banking Radar” 30% europejskich konsumentów zadeklarowało, że są gotowi zapłacić za produkty więcej, jeśli ich producenci spełniają standardy wynikające ze zrównoważonego rozwoju.
Oczywiście nastroje i preferencje konsumentów to tylko jedna strona medalu, ponieważ prowadzenie firmy w duchu ESG jest również istotne ze względu na unijne przepisy. Przypomnijmy, że do listopada 2022 roku kwestie związane z ESG regulowała dyrektywa NFRD (Non-Financial Reporting Directive).
Dokument ten zobowiązywał firmy do ujawniania informacji niefinansowych dotyczących ich wpływu na środowisko, zaangażowania społecznego oraz sposobu zarządzania. Dyrektywa miała na celu zwiększenie przejrzystości działań firm, aby konsumenci i inwestorzy mieli lepszy wgląd w ich odpowiedzialność społeczną i ekologiczną.
Wspomniana regulacja obejmowała głównie duże przedsiębiorstwa, w tym spółki giełdowe, banki oraz firmy ubezpieczeniowe działające na terenie Unii Europejskiej. Obowiązek raportowania dotyczył firm zatrudniających powyżej 500 pracowników i spełniających określone kryteria.
Z czasem jednak pojawiła się potrzeba bardziej szczegółowych regulacji, co doprowadziło do powstania nowej dyrektywy – CSRD – która zastąpiła NFRD w 2022 roku.
CSRD objęła swoim zakresem nie tylko duże przedsiębiorstwa, ale również średnie firmy oraz niektóre organizacje spoza sektora finansowego, wymuszając na nich konieczność raportowania ESG.
W tym miejscu należy zadać sobie istotne pytanie: kogo tak naprawdę dotyczy dyrektywa CSRD i nowe wymogi dotyczące raportowania ESG? Otóż dyrektywa ta obejmuje przede wszystkim duże przedsiębiorstwa spełniające co najmniej dwa z trzech kryteriów:
Ale na tym nie koniec, ponieważ raportowanie zgodne z CSRD obowiązuje również małe i średnie przedsiębiorstwa notowane na giełdzie. Niemniej w ich przypadku obowiązek ten jest łagodniejszy. Dodatkowo firmy z sektora MŚP mają czas na dostosowanie się do nowych przepisów, ponieważ Unia Europejska wprowadzając dyrektywę, przewidziała dla nich okres przejściowy na spełnienie wymogów określonych w nowej regulacji.
Trzeba dodać również jedno: nie wszystkie podmioty operujące na rynku muszą działać zgodnie z dyrektywą CSRD. Przepisy te nie obejmują mikroprzedsiębiorstw, czyli firm zatrudniających mniej niż dziesięciu pracowników. Dlaczego? Decydenci z UE uznali, że skala biznesów prowadzonych przez mikroprzedsiębiorców nie wpływa istotnie na kwestie społeczne i środowiskowe, a obciążenie ich dodatkowymi przepisami mogłoby negatywnie wpłynąć na gospodarkę.
W kontekście raportowania ESG i dyrektywy CSRD warto zapamiętać poniższe daty:
Jeśli dopiero stoisz przed wyzwaniem opracowania swojego pierwszego raportu ESG, pewnie zastanawiasz się, na czym polega raportowanie ESG i jakie kroki są potrzebne, aby przygotować taki dokument w rzetelny sposób.
Raportowanie ESG to proces zbierania, analizy i publikowania informacji o działaniach firmy w trzech już wspomnianych obszarach: środowisko, społeczną odpowiedzialność i ład korporacyjny. Taki raport pomaga przedsiębiorstwom pokazać, jak ich działalność wpływa na otoczenie i jak realizują cele zrównoważonego rozwoju.
Warto podkreślić w tym miejscu, że raporty ESG powinny powstawać w oparciu o konkretne, międzynarodowe standardy – najczęściej są to ESRS, GRI lub SASB. Aby lepiej zrozumieć ich istotę, poniżej przybliżamy najważniejsze założenia dotyczące omawianych standardów.
European Sustainability Reporting Standards (ESRS) to zestaw wytycznych, które dokładnie określają, jak firmy powinny raportować swoje działania w zakresie ESG. W ramach ESRS przedsiębiorstwa muszą gromadzić szczegółowe dane, które dokumentują ich wpływ na środowisko, społeczeństwo i sposób zarządzania organizacją.
Każdy z poszczególnych standardów ESRS skupia się na konkretnym obszarze działalności. Standardy te obejmują różne wskaźniki, które mają istotne znaczenie w zrównoważonym zarządzaniu. Poniżej przedstawiamy pięć najważniejszych standardów ESRS, które pomogą Twojej firmie stworzyć szczegółowy i transparentny raport:
Global Reporting Initiative (GRI) to jeden z najbardziej uznanych i szeroko stosowanych standardów raportowania zrównoważonego rozwoju na świecie. GRI dostarcza firmom wytycznych, które pomagają w pełny sposób raportować ich wpływ na środowisko, społeczeństwo i gospodarkę. Standardy GRI są elastyczne i dostosowane do firm różnej wielkości, co umożliwia ich stosowanie zarówno przez duże korporacje, jak i mniejsze przedsiębiorstwa.
Poniżej przedstawiamy pięć standardów GRI:
Raportowanie ESG na raportowaniu się nie kończy – równie ważny jest proces atestacji, który potwierdza rzetelność przedstawionych danych. Atestacja to ocena przeprowadzana przez niezależnych ekspertów, których zadaniem jest sprawdzenie, czy raport ESG jest zgodny ze wspomnianymi standardami, na przykład ESRS czy GRI.
Niezależni audytorzy realizujący proces atestacji sprawdzają nie tylko dane, ale również metody, jakimi zostały zebrane i przetworzone. W trakcie audytu analizowane są zarówno procesy wewnętrzne, jak i zgodność z przyjętymi normami oraz politykami ESG. Po dokładnej ocenie audytorzy wydają certyfikat zgodności, który potwierdza, że raport spełnia wymagania i jest wiarygodnym źródłem informacji.
Dla firm atestacja raportu to także sposób na identyfikację obszarów wymagających usprawnienia. Proces audytu pomaga wykryć nieścisłości lub braki w zbieranych danych. Dzięki temu organizacje mogą lepiej odpowiadać na przyszłe wymagania regulacyjne i zwiększać precyzję danych.
Mimo że termin ESG od kilku lat pojawia się w mediach i w biznesie, okazuje się, że wielu przedsiębiorców z sektora MŚP go nie zna. Według analizy zespołu GS1 Polska, ponad połowa firm przyznaje, że nie jest zaznajomiona z tym pojęciem. Aż 55,1% respondentów nie potrafi wskazać żadnego z terminów związanych z ESG, natomiast 40% badanych deklaruje znajomość podstaw ESG, obejmujących kwestie środowiskowe, społeczne i zarządcze.
Bardziej zaawansowane pojęcia, jak CSRD (dyrektywa o sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju), są rozpoznawane przez 18,5% ankietowanych. Jeszcze mniej, bo 14,2%, kojarzy termin CSDDD, który dotyczy należytej staranności w biznesie.
Wydawać się może, że skoro przedsiębiorcy z sektora MŚP niewiele wiedzą o ESG, to również niewiele chcą robić na rzecz środowiska i ekologii. Tymczasem sprawa wygląda inaczej. Według wyników ankiety, 53,5% przedsiębiorców z sektora MŚP zadeklarowało, że planuje mierzyć i ograniczać negatywny wpływ swojej działalności na otoczenie. Tylko 8,9% firm stwierdziło, że nie zamierza podejmować działań w tym kierunku, a 37,6% nie było pewnych swoich planów.
Niemniej chęci to jedno, a działania to drugie. A zatem czy przedsiębiorcy z sektora MŚP podejmują już teraz konkretne kroki, aby zmniejszyć negatywny wpływ na środowisko? Z danych wynika, że tylko 20,3% firm faktycznie realizuje działania zgodne z ESG. Natomiast 79,7% przedsiębiorstw przyznaje, że dotąd nie wdrożyło żadnych inicjatyw w tym zakresie.
Dobra wiadomość jest taka, że mimo braku konkretnych działań na rzecz środowiska i społeczeństwa, przedsiębiorcy z sektora MŚP wykazują chęć zdobycia wiedzy na temat ESG. Aż 63,6% firm deklaruje zainteresowanie szkoleniami w tym zakresie, podczas gdy 36,4% przedsiębiorstw nie widzi takiej potrzeby.
Obecnie 11,9% firm faktycznie bierze udział w szkoleniach z ESG, a zdecydowana większość, bo aż 88,1%, jeszcze nie rozpoczęła żadnej edukacji w tym kierunku. Wśród tych, którzy planują się szkolić, najczęściej wskazywane są kwestie ochrony środowiska – aż 52,5% przedsiębiorstw deklaruje, że potrzebuje edukacji w tym zakresie. Kolejne 47,4% firm jest zainteresowanych szkoleniami dotyczącymi kwestii społecznych, a 40,7% przedsiębiorstw potrzebuje wiedzy związanej z ładem korporacyjnym.
Co ciekawe, większość firm z sektora MŚP deklaruje, że na szkolenia z ESG mogłaby przeznaczyć niewielkie sumy. Mowa o kwocie do 1000 złotych – taką odpowiedź podało 54,2% badanych. Niektóre przedsiębiorstwa dysponują większymi budżetami i są gotowe zainwestować od 1000 do 2000 złotych (12,2%), podczas gdy 4,6% firm przeznaczyłoby na ten cel od 3000 do 4000 złotych.
Na koniec spójrzmy na przykłady działań z zakresu ESG podejmowanyche przez firmy obecne na polskim rynku. Być może niektóre z nich staną się inspiracją dla Twojej organizacji. Nie przedłużając, zobaczmy, co Allegro, McDonald’s Polska, PwC oraz BNP Paribas Polska robią na rzecz ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
Allegro angażuje się w działania proekologiczne, wspierając zrównoważony rozwój w obszarze logistyki i operacji. Firma prowadzi program „Allegro Lokalnie”, który promuje sprzedaż używanych przedmiotów, zmniejszając potrzebę produkcji nowych dóbr. W obszarze logistyki Allegro wprowadziło flotę dostawczą z pojazdami elektrycznymi, ograniczając emisję CO₂ i zmniejszając zużycie paliw. Dodatkowo platforma intensywnie pracuje nad rozwojem bardziej ekologicznych opakowań, choć szczegółowe dane dotyczące zmniejszenia zużycia plastiku nie zostały jeszcze opublikowane w raporcie.
McDonald’s Polska podejmuje liczne kroki mające na celu ograniczenie wpływu na środowisko, między innymi poprzez kontrakty na dostawy energii z farm wiatrowych, które pokrywają 25% zapotrzebowania energetycznego sieci. Firma ograniczyła także zużycie plastiku, zastępując go biodegradowalnymi opakowaniami. Dzięki współpracy z recyklerem Miklan-Ryza, McDonald’s przetwarza 700 ton odpadów miesięcznie na produkty ponownego użytku, takie jak ręczniki papierowe.
Strategia PwC Polska koncentruje się na osiągnięciu neutralności węglowej („Net Zero”) do 2030 roku. W ramach tego zobowiązania PwC planuje zredukować emisje gazów cieplarnianych o 50% w zakresie emisji bezpośrednich (Scope 1) oraz pośrednich wynikających ze zużycia energii (Scope 2) w porównaniu do poziomu z 2019 roku. Firma wprowadziła działania oszczędzające energię, takie jak dostosowanie ogrzewania i chłodzenia w biurach, co pozwala zmniejszyć ślad węglowy o około 148,09 tCO₂e rocznie.
BNP Paribas Polska aktywnie wspiera transformację ekologiczną, finansując projekty oparte na odnawialnych źródłach energii. W ramach działań edukacyjnych bank prowadzi także szkolenia z ESG dla klientów, aby podnosić świadomość na temat zrównoważonego rozwoju. Dodatkowo BNP Paribas zwiększa różnorodność w zespołach na poziomie menedżerskim, promując inkluzywne środowisko pracy – najstarszy pracownik w banku ma 81 lat.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.