Praca w święto Trzech Króli a wynagrodzenie pracownika
Rekompensata za pracę w Święto Trzech Króli, czy pracownikowi należy się 100% czy 200% dodatku do wynagrodzenia? Sprawdź
Agnieszka Sołtys
Remont jako koszt firmy
Przedsiębiorco, zastanawiasz czy można rozliczyć wydatki na remont lokalu, w którym prowadzisz działalność gospodarczą? W niniejszym artykule wyjaśnimy dlaczego wydatki na prace o charakterze remontowym stanowią koszty uzyskania przychodów, które dla celów podatkowych masz prawo ująć jednorazowo.
Adrianna Glapiak
Świadectwo pracy – czym jest dokument wydawany przez pracodawcę po ustaniu stosunku pracy?
Przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wprost wskazują, że współpraca z pracownikiem na podstawie umowy o pracę musi zawsze zakończyć się wydaniem świadectwa pracy.
Kilometrówka 2023 – wyższa stawka za kilometr od połowy stycznia
Twoi pracownicy wykorzystują swoje prywatne samochody do celów służbowych? Sprawdź o ile się zmieniły koszty używania pojazdów samochodowych od połowy stycznia 2023 roku.
Małgorzata Jagusiak
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalucie?
Czy wypłata wynagrodzenia w kryptowalucie jest możliwa? Jak ją rozliczyć?
Dorota Łesak
Darowizna kryptowaluty – czy trzeba płacić podatek?
Jaki podatek należy zapłacić z tytułu otrzymania waluty wirtualnej, kto będzie z niego zwolniony?
Zapłata kryptowalutą za fakturę i rozliczenie podatkowe
Czy można zapłacić bitcoinem za fakturę? Jak wygląda rozliczenie podatkowe?
Umowa o świadczenie usług
Umowa o świadczenie usług uchodzi za jedną z najczęściej wybieranych form umów zawieranych między przedsiębiorcami. Wynika to z samego przedmiotu umowy jakim jest wykonanie należnej usługi.
Wycofanie nieruchomości z majątku firmy a PIT i VAT
Przedsiębiorca, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą będzie mógł wycofać nieruchomość z firmy i wprowadzić ją do majątku prywatnego, co pozostanie neutralne podatkowo w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowego od osób fizycznych (dalej jako ustawa o PIT). Analogiczna sytuacja będzie miała miejsce w przypadku przekazania nieruchomości firmowej do majątku wspólnika w rozumieniu ww. ustawy.
Świadczenia świąteczne na rzecz pracowników z ZŚSF
Okres świąteczny w zakładach pracy często wiąże się z przekazywaniem (dobrowolnym) przez pracodawców na rzecz pracowników różnego rodzaju dodatkowych bonusów. Występują one w formie paczek świątecznych, talonów, bonów, kart upominkowych czy też wypłaty gotówki. Co do zasady stanowią one przychód ze stosunku pracy, jednakże przepisy prawa przewidują również zwolnienia z podatku dochodowego oraz ze składek ZUS.
