Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego od pracy przez pracodawcę
Co do zasady Zakład Ubezpieczeń Społecznych jak i pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny.
Adrianna Glapiak
Pozorność umowy o pracę
Czym się charakteryzuje fikcyjna umowa o pracę i jakie pociąga za sobą konsekwencje?
Czy odsetki od kredytu na mieszkanie mogą być zaliczone w koszty?
Posiadasz kredyt i prowadzisz działalność? Sprawdź czy odsetki mogą stanowić koszt.
Monika Kobylak
Czy za niewykonane dzieło przysługuje wynagrodzenie?
Umowa o dzieło, to umowa rezultatu. Charakteryzuje się zobowiązaniem się do wykonania określonego dzieła, za które co do zasady przysługuje wynagrodzenie.
Refakturowanie mediów – spółdzielnia a limit zwolnienia z VAT a sprzedaż mediów
Korzystasz ze zwolnienia z VAT? Sprawdź, czy odsprzedaż mediów jest wliczana do limitu tego zwolnienia.
Małgorzata Jagusiak
35-godzinny system pracy – co zakłada projekt ustawy?
Najnowszy poselski projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ustanowienia 35-godzinnego tygodnia pracy przewiduje skrócenie tygodniowego systemu pracy z 40 godzin do 35 bez wpływu na wysokość dotychczasowego wynagrodzenia.
Dofinansowanie na utworzenie stanowiska pracy zdalnej
Dodatek na utworzenie pracy zdalnej przewiduje dofinansowanie w wysokości ok. 7 000 zł dla przedsiębiorców, którzy zdecydują się na takie rozwiązanie. Jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać?
Dorota Łesak
Renta socjalna – kto może się o nią ubiegać? Najważniejsze informacje 2022
Jesteś osobą niezdolną do pracy ze względu na swója stan zdrowia lub opiekujesz się taką osobą? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy należy Ci się renta socjalna.
Justyna Czerwińska
Nadgodziny wg Kodeksu Pracy
Zatrudniasz pracowników, którzy wykonują pracę w godzinach nadliczbowych? Sprawdź, o czym powinieneś wiedzieć i pamiętać.
Zajęcia komornicze a umowa o pracę i umowy cywilnoprawne
Komornik może zająć wynagrodzenie zarówno z umowy o pracę, jak i zlecenia i o dzieło. Przeczytaj artykuł, a dowiesz się, jakie są maksymalne kwoty potrąceń i ile pieniędzy musi zostać pracownikowi do wypłaty.
