|
|
5 minut czytania

Bon senioralny – nowe świadczenie od 2026 roku!

W dniu 14 października 2024 r. Rada Ministrów opublikowała projekt ustawy o bonie senioralnym, który ma na celu wsparcie rodzin aktywnych zawodowo w opiece nad seniorem, który ukończył 75 lat i który ma przyznają emeryturę lub rentę.

świadczenie dla seniorów

Bon senioralny – omówione zagadnienia:

Pokaż więcej ↓

e-commerce

O tym, co zakłada projekt ustawy i jakie warunki trzeba będzie spełnić, aby otrzymać wsparcie pieniężne na seniora, przeczytasz w niniejszym artykule.

cel-projektu-i-potrzeba-jego-wprowadzenia

Na oficjalnej stronie rządowej wskazuje się, że „Wprowadzenie ustawy o bonie senioralnym (dalej jako: projekt ustawy) jest odpowiedzią polityki publicznej na wyzwania związane z godzeniem obowiązków wynikających z pracy i zapewnieniem wsparcia odpowiadającego potrzebom osób w wieku 75 lat lub więcej przez rodzinę. Konieczność opieki nad bliskimi seniorami niejednokrotnie wiąże się z ograniczeniem aktywności zawodowej (w tym w szczególności kobiet) lub ponoszeniem znaczących kosztów zapewnienia tej opieki na rynku prywatnym. Ponadto niska podaż osób chcących świadczyć usługi w zakresie opieki nad osobami starszymi powoduje, że dostęp do tego typu usług jest znacząco ograniczony”.

Bon senioralny i koszty jego obsługi są finansowane z budżetu państwa.

WAŻNE – celem projektu ustawy jest co do zasady wsparcie rodzin aktywnych zawodowo, na których ciąży obowiązek alimentacyjny, w zapewnieniu opieki nad osobami, które ukończyły 75 lat.

Co zakłada projekt ustawy o bonie senioralnym?

Dla kogo bon senioralny?

Z bonu senioralnego może skorzystać osoba, która:

  • jest obywatelem polskim albo cudzoziemcem bądź zamieszkuje terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres, w którym korzysta z bonu senioralnego;
  • ukończyła 75 rok życia;
  • ma niezaspokojone potrzeby w zakresie podstawowych czynności życia codziennego;
  • posiada zstępnych, którzy mogą złożyć wniosek o przyznanie bonu senioralnego na rzecz seniora po spełnieniu konkretnych warunków, np. posiadania obowiązku alimentacyjnego względem seniora;
  • ma przyznaną emeryturę lub rentę, której średnia miesięczna wysokość, z uwzględnieniem wartości dodatku pielęgnacyjnego, o którym mowa w art. 75 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, nie przekracza kwoty 5 tys. zł brutto.

Z bonu nie będzie mogła skorzystać osoba, która korzysta:

  • ze świadczenia uzupełniającego, określonego w ustawie z dnia 31 lipca 2019 r. o świadczeniu uzupełniającym dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji;
  • ze świadczenia wspierającego, określonego w ustawie z dnia 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym;
  • z usługi opiekuńczej w miejscu zamieszkania, w ośrodkach wsparcia i w rodzinnych domach pomocy określonej w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • z usługi sąsiedzkiej, określonej w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • ze specjalistycznej usługi opiekuńczej w miejscu zamieszkania oraz w ośrodkach wsparcia, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • z domu pomocy społecznej, określonego w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
  • z całodobowej opieki stacjonarnej świadczonej w zakładach opiekuńczo-leczniczych lub pielęgnacyjno-opiekuńczych;
  • z innej instytucji zapewniającej opiekę całodzienną lub całodobową.

Dochód w rodzinie

Dochód zstępnego (czyli aktywnego członka rodziny) nie może być niższy niż wysokość wynagrodzenia minimalnego za pracę oraz nie może przekraczać wysokości: dwukrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę dla gospodarstwa jednoosobowego lub trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę dla gospodarstwa wieloosobowego (bez względu na liczbę osób w rodzinie).

Wysokość bonu senioralnego

Maksymalna wartość bonu senioralnego:

  • wynosi 2 150 zł miesięcznie;
  • nie może zostać wymieniony na gotówkę.

Jeśli bon senioralny nie zostanie wykorzystany w danym miesiącu, to nie przechodzi na kolejne miesiące.

Jakie usługi przysługują w ramach bonu senioralnego?

W ramach bonu senioralnego można skorzystać z:

  • zaspokojenia podstawowych codziennych potrzeb życiowych;
  • pomocy w uzyskaniu dostępu do świadczeń zdrowotnych;
  • podstawowej opieki higieniczno-pielęgnacyjnej;
  • zapewnienia kontaktów z otoczeniem.

Kto może złożyć wniosek o przyznanie bonu senioralnego?

Przede wszystkim osobą uprawnioną do złożenia wniosku o przyznanie bonu senioralnego na rzecz seniora jest zstępny, na którym ciąży obowiązek alimentacyjny oraz który:

  • pozostaje w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 2 ust. 1 pkt 43 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
  • prowadzi działalność gospodarczą, o której mowa w art. 3 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;
  • świadczy usługi na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, lub innej umowy o świadczenie usług, do których zgodnie z przepisami KC stosuje się przepisy dotyczące zlecenia;
  • osiąga przychód z działalności rolniczej, z działów specjalnych produkcji rolnej lub jest pomocnikiem rolnika, w rozumieniu ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.

Wniosek o przyznanie bonu senioralnego

Bon senioralny jest realizowany przez gminę, a więc wniosek o przyznanie bonu składa się do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania osoby uprawnionej.

Wniosek o przyznanie bonu senioralnego powinien zawierać następujące elementy:

  • dane zstępnego (członka rodziny) osoby uprawnionej: imię i nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, adres miejsca zamieszkania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu;
  • dane osoby uprawnionej (seniora): imię i nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, adres miejsca zamieszkania, adres poczty elektronicznej, numer telefonu;
  • dane dotyczące sytuacji rodzinnej osoby uprawnionej;
  • informację o złożeniu wniosku o przyznanie bonu senioralnego na rzecz innej osoby wraz z podaniem jej danych oraz ze wskazaniem wartości przyznanego bonu senioralnego;
  • informację o przyznaniu bonu senioralnego na rzecz innej osoby, która zamieszkuje z osobą, na rzecz której składany jest wniosek, o przyznanie bonu senioralnego wraz z podaniem jej danych oraz ze wskazaniem wartości przyznanego bonu senioralnego;
  • podpis zstępnego osoby uprawnionej, który składa wniosek o przyznanie bonu senioralnego;
  • oświadczenie zstępnego osoby uprawnionej o następującej treści: „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”;
  • załączniki takie, jak:
    • zaświadczenie o przychodach osoby uprawnionej, obejmujące przeciętny przychód z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia wniosku o przyznanie bonu senioralnego;
    • wydane przez gminę zaświadczenie o dochodach z gospodarstwa rolnego (w przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne);
    • kopie deklaracji podatkowych;
    • kopię decyzji właściwego organu w sprawie przyznania seniorowi renty lub emerytury, z uwzględnieniem wartości dodatku pielęgnacyjnego z miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku o przyznanie bonu senioralnego;
    • pisemną zgodę seniora na złożenie wniosku o przyznanie bonu senioralnego przez osobę uprawnioną;
    • zaświadczenie lub oświadczenie o podjęciu zatrudnienia, rozpoczęciu świadczenia usług lub prowadzeniu działalności i o przewidywanej wysokości przychodu, w przypadku kiedy nie osiągnęła jeszcze przychodu z tego tytułu albo osiąga przychód w okresie krótszym niż 3 miesiące (w przypadku osoby uprawnionej, która podjęła zatrudnienie, rozpoczęła świadczenie usług lub prowadzenie działalności).

Decyzja o przyznaniu bonu senioralnego

Bon senioralny przyznaje wójt, burmistrz lub prezydent miasta, a jego przyznanie następuje na podstawie decyzji, która jest wydawana na okres 12 miesięcy.

Podsumowanie

Zgodnie z projektem ustawy o bonie senioralnym ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2026 r.

Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to II kwartał 2025 r., a z samym projektem ustawy zapoznasz się tutaj.

Autor ifirma.pl

Adrianna Glapiak

Autorka tekstów prawnych na ifirma.pl. Prawnik posiadająca wieloletnie doświadczenie w doradztwie prawnym oraz podatkowym. Na co dzień swoją wiedzę i doświadczenie poszerza dzięki pracy jako specjalista do spraw prawnych, a czas wolny poświęca na podnoszeniu kwalifikacji w zakresie aspektów prawnych w e-commerce i social mediach oraz szeroko pojętym prawie autorskim.

Dodaj komentarz

Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.

Może te tematy też Cię zaciekawią

Biuro rachunkowe - ifirma.pl

Mobilnie. Wszędzie

Z ifirma.pl masz księgowość w swoim telefonie. Wysyłaj dokumenty, sprawdzaj salda i terminy online, gdziekolwiek jesteś. Aplikację znajdziesz na najpopularniejszych platformach.

Mobilnie
Napisz do nas lub zadzwoń +48 735 209 003