Zmiany dotyczące wypłacania wynagrodzenia za pracę
Na podstawie sporządzonej listy płac dokonujemy wypłaty wynagrodzenia. Od 2019 roku nadrzędną formą przekazania pensji pracownikowi będzie przelew bankowy. Otrzymanie jej do rąk własnych będzie uwarunkowane złożeniem stosownego wniosku. Sprawdź, co jeszcze się zmieni w wypłatach wynagrodzeń!
Agnieszka Sołtys
12 listopada 2018 dniem wolnym – konsekwencje dla pracodawców i pracowników
Stało się! 12 listopada dniem wolnym od pracy. Wprowadzenie dodatkowego dnia wolnego będzie jednak rodziło konsekwencje zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Sprawdź, czy będą one dotyczyły także i twojej firmy!
Urlop macierzyński pracownika
Urlop macierzyński przysługuje pracownicy w związku z możliwością sprawowania opieki nad dzieckiem tuż po jego narodzinach. Ale z urlopu macierzyńskiego może korzystać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Sprawdź ile urlopu ci przysługuje, a także na jaką wysokość zasiłku możesz liczyć!
Małgorzata Michalak
Umowa o pomocy przy zbiorach – nowa forma rozliczeń
W maju 2018 roku pojawił się nowy rodzaj umowy z pracownikiem – umowa o pomocy przy zbiorach. Dowiedz się, kto i kiedy może się na nią zdecydować oraz jakie obowiązki rodzi po stronie przedsiębiorcy!
Zespół IFIRMA
Czasowe oddelegowanie pracownika do innej pracy
Chcesz oddelegować pracownika do innej placówki? Czasowa zmiana miejsca wykonywanej pracy wymaga dopełnienia odpowiednich formalności. Sprawdź jakie warunki należy spełnić, aby wszystko odbyło się zgodnie z literą prawa!
Certyfikat rezydencji – wzór zaświadczenia wydawany w Polsce
Certyfikat rezydencji podatkowej to zaświadczenie o miejscu zamieszkania lub siedzibie dla celów podatkowych. W Polsce jest to druk CFR-1. W tym tekście podpowiadamy, jak go uzyskać.
Parkowanie pod domem pracownika a odliczenie 100% VAT
Przekazanie samochodu osobowego pracownikowi, który parkuje pojazd pod domem, zasadniczo uniemożliwia firmie odliczenie 100% VAT od związanych z takim autem wydatków. Obecnie, po precedensowym wyroku NSA okazuje się, że mogą istnieć wyjątki od tej reguły.
Relokacja a delegacja – różnice
Przepisy prawa pracy dają różne możliwości pracodawcom, potrzebującym wysłać pracownika do obowiązków służbowych w innym niż siedziba lub filia firmy miejscu. Jednocześnie często zdarza się problem z rozróżnieniem podobnych sobie nazw – delegacji, oddelegowania, relokacji. Sprawdźmy, czym różnią się te formy.
Kiedy pracodawca powinien posiadać certyfikat rezydencji pracownika?
Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają w swojej firmie cudzoziemców powinni uzyskać od nich certyfikat rezydencji podatkowej. Jest to dokument niezbędny do prawidłowego rozliczenia dochodu uzyskanego przez obcokrajowca na terenie Polski.
Wynajem mieszkania dla pracownika w delegacji
Rozwijający się biznes niejednokrotnie wiąże się z ekspansją do odległych miejscowości – co z kolei pociąga za sobą konieczność delegowania pracowników. Przedsiębiorcy mogą zdecydować się na wynajem mieszkania, w którym oddelegowany pracownik będzie mógł mieszkać. Jaki będzie to mieć wpływ na podatki?
