Praca zdalna a BHP – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy?
Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk 2335), zawiera propozycje przepisów względem pracy zdalnej, które to regulują prawne kwestie dotyczące jej wykonywania i organizacji.
Adrianna Glapiak
Umowa o dzieło a umowa zlecenie – kluczowe różnice
Zastanawiasz się czym różni się umowa o dzieło od umowy zlecenie? Przeczytaj artykuł na ten temat.
Małgorzata Jagusiak
Urlop wychowawczy – komu i na jakich zasadach przysługuje? Najważniejsze informacje
Zastanawiasz się jak korzystać z urlopu wychowawczego? Przeczytaj artykuł na ten temat.
Ścieżki rozwoju w HR
Dział HR ma mocno rozbudowany zakres obowiązków, zajmuje się głównie rekrutacją nowych pracowników, ale też przeprowadzaniem onboardingu i szkoleń czy formalnościami związanymi z wynagrodzeniami i ubezpieczeniami pracowników.
Zespół IFIRMA
Jaki jest idealny rekruter? Czyli o cechach, które pomogą w tym zawodzie
Jakie cechy powinna posiadać osoba planujące karierę rekrutera? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy to zawód dla ciebie!
Onboarding w 4 krokach – czym jest i dlaczego jest ważny?
Wielu rekruterów po przeprowadzeniu rekrutacji, dopełnieniu formalności z wybranym kandydatem i wyznaczeniu pierwszego dnia pracy kończy proces rekrutacji. Jest to błąd ponieważ w tym momencie rozpoczyna się bardzo ważny etap rekrutacji – proces onboardingu.
Lejek rekrutacyjny – etapy rekrutacji
Czym jest lejek rekrutacyjny i jak pomaga w ocenie efektów rekrutacji?
Przegląd polskich narzędzi dla HR – rekrutacja i sourcing kandydatów (część 3)
Jak narzędzia dla HR wspierają procesy sourcingu i rekrutacji kandydatów? Przeczytaj artykuł i poznaj najpopularniejsze polskie narzędzia do automatyzacji procesów rekrutacyjnych.
Gdzie zamieszczać oferty pracy?
Gdzie zamieszczać bezpłatne ogłoszenia o pracę, a z jakich portali korzystać jeśli zależy nam na czasie i szybkim znalezieniu pracownika? Przeczytaj artykuł i poznaj najlepsze sposoby na dotarcie do wartościowych kandydatów.
Jak napisać skuteczne ogłoszenie o pracę?
Oferta pracy bez podanej nazwy firmy, widełek wynagrodzenia i napisana z błędami? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak nie odstraszyć kandydata i napisać skuteczne ogłoszenie z ofertą pracy.
