Zastanawiasz się jak najlepiej zaplanować urlop w 2025 roku? W dzisiejszym artykule podpowiemy ci kiedy wziąć urlop, żeby cieszyć się długim weekendem.
W okresie jesienno-zimowym z rozrzewnieniem wspominamy wypady na długie weekendy w gronie najbliższych. Każdy z nas marzy o wypoczynku, kiedy może w końcu zapomnieć o problemach i cieszyć się chwilą. Jednak wymiar urlopów wypoczynkowych nie zawsze pozwala nam na długie wyjazdy. W ostatnich latach dużą popularnością cieszą tzw. “długie weekendy”, ale w tym przypadku ważny jest jeszcze układ kalendarza a konkretnie dni ustawowo wolne od pracy. W dzisiejszej publikacji opiszemy jak wygląda kalendarz dni wolnych w 2025 roku i podpowiemy jak najlepiej zaplanować urlop.
Jedynie osoby zatrudnione na umowę o pracę mają zapewniony ustawowo urlop wypoczynkowy, wynika to wprost z ustawy Kodeks pracy. Wymiar urlopu zależy od stażu pracy, do którego sumuje się wszystkie dotychczasowe okresy zatrudnienia, ale również liczy się okres edukacji. Szczegóły wyliczania stażu pracy opisane zostały w podlinkowanej publikacji.
Staż pracy | Wymiar urlopu wypoczynkowego |
Do 10 lat | 20 dni urlopu |
Powyżej 10 lat | 26 dni urlopu |
Urlop wypoczynkowy jest udzielany na wniosek pracownika złożony do pracodawcy. Prawo do urlopu jest niezbywalne i każdy pracownik sam decyduje kiedy zamierza z niego skorzystać. Przy czym obowiązuje zasada, że każdy pracownik powinien w roku kalendarzowym skorzystać z urlopu w wymiarze co najmniej 14 dni. Urlop niewykorzystany w danym roku przechodzi na rok następny, przy czym w takich przypadkach należy z niego skorzystać w terminie do 30 września. Oznacza to, że niewykorzystany urlop za 2024 rok powinien zostać co do zasady wykorzystany najpóźniej do 30 września 2025 roku. Każdemu pracownikowi przysługuje urlop na żądanie w wymiarze 4 dni w każdym roku kalendarzowym, który mieści się w wymiarze urlopu wypoczynkowego. W takim przypadku pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Większość osób zastanawia się jak najbardziej efektywnie wykorzystać urlop. Chodzi o to, żeby wypoczywać jak najdłużej kosztem kilku dni urlopu a jest to możliwe dzięki korzystnemu układowi kalendarza dni wolnych.
Większość pracowników ma wolne soboty i niedziele, pracuje jedynie 5 dni w tygodniu. Jednak ustawodawca wprowadził jeszcze do kalendarza dodatkowe dni wolne od pracy takie jak święta kościelne czy państwowe, które wypadają w różne dni tygodnia. Zobaczmy więc jak wygląda układ kalendarza na 2025 rok z takimi dniami.
Dodatkowe dni wolne od pracy w 2025 roku | |
Kalendarz Świąt | Dzień tygodnia |
1 stycznia – Nowy Rok | Środa |
6 stycznia – Święto Trzech Króli | Poniedziałek |
20 kwietnia – Święta Wielkanocne | Niedziela |
21 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny | Poniedziałek |
1 maja – Święto Pracy | Czwartek |
3 maja – Święto Konstytucji | Sobota |
8 czerwca – Zielone Świątki | Niedziela |
19 czerwca – Boże Ciało | Czwartek |
15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny | Piątek |
1 listopada – Wszystkich Świętych | Sobota |
11 listopada – Święto Niepodległości | Wtorek |
25 grudnia – Boże Narodzenie | Czwartek |
26 grudnia – Drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia | Piątek |
Jeśli ustawowy dzień wypada w sobotę, to pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy, w 2025 roku mamy dwie takie sytuacje – 3 maja i 1 listopada. Taki dzień powinien zostać udzielony w okresie rozliczeniowym, jeśli jest nim miesiąc, to do końca miesiąca.
Coraz częściej i głośniej mówi się o wypaleniu zawodowym i pracodawcy zaczynają na ten temat dyskutować. Nie bez powodu toczą się dyskusje na temat czterodniowego tygodnia pracy. Przewlekły stres w domu i w pracy obniża wydajność i motywację. Z uwagi na brak rozwiązań systemowych pracownicy starają się szukać sposobów na zregenerowanie sił korzystając z wypoczynku w długie weekendy. Sprawdźmy więc kiedy zaplanować urlop w 2025 roku, żeby wypoczywać dłużej.
Wniosek urlopowy | Długi weekend 2025 | Czas wypoczynku |
2-3 stycznia – 2 dni urlopu | 6 dni | 01-06.01.2025 r. |
22-25 kwietnia – 4 dni urlopu | 9 dni | 19-27.04.2025 r. |
2 maja | 4 dni | 01-04.05.2025 r. |
20 czerwca | 4 dni | 19-22.06.2025 r. |
11-14 sierpnia – 4 dni urlopu | 9 dni | 11-17.08.2025 r. |
10 listopada | 4 dni | 08-11.11.2025 r. |
22-24 grudnia – 3 dni urlopu | 9 dni | 20-28.12.2025 r. |
W skali całego roku 14 dni urlopu wypoczynkowego gwarantuje 45 dni wypoczynku. Najczęściej nie ma takiej możliwości, żeby każdy pracownik skorzystał ze wszystkich długich weekendów. Najczęściej w takich sytuacjach pracownicy ustalają odpowiednio wcześniej kto i kiedy planuje urlop, a to pozwala uniknąć nieporozumień.
W dzisiejszej publikacji poruszony został temat dodatkowych dni wolnych w 2025 roku pod kątem zaplanowania urlopu wypoczynkowego.
W 2025 roku kilka świąt wypada w dogodnych terminach dla zaplanowania długiego weekendu. Najbardziej dogodna sytuacja wypada w grudniu, gdzie kosztem jedynie 3 dni urlopu zyskujemy 9 dni wypoczynku. Przy czym warto pamiętać, że cały czas toczą się dyskusje na temat wprowadzenia ustawowo wolnej Wigilii, jeśli ten pomysł by się zmaterializował, to potrzebne by były tylko 2 dni urlopu.
Ciekawy układ kalendarza maluje się również na początku roku, gdzie 2 dni urlopu gwarantują 6 dni wypoczynku.
Z początkiem roku warto więc spojrzeć w kalendarz i zastanowić się na ewentualnymi planami wyjazdowymi. Pamiętajmy, że nie jesteśmy samotną wyspą, najczęściej pracujemy w zespole i trzeba wziąć również pod uwagę potrzeby innych.
Stan prawny na dzień: 25.11.2024 r.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Zrób to za darmo z programem IFIRMA!