Korzystasz z preferencyjnego ZUS? Sprawdź, jaki ZUS będziesz opłacał później.
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą mają obowiązek opłacania składek ZUS. Jednak w tym przypadku jest do wyboru kilka opcji, z których można skorzystać, szczególnie kiedy rozpoczynamy prowadzenie działalności gospodarczej. W dzisiejszej publikacji napiszemy, jakie mamy możliwości rozliczania składek ZUS po zakończeniu ZUS preferencyjnego.
Prawo do opłacania preferencyjnych składek ZUS mają przedsiębiorcy, którzy spełniają warunki ustawowe:
Te dwa warunki muszą być spełnione łącznie. Dodatkowo nie można zapominać, że warunek niewykonywania czynności na rzecz byłego pracodawcy obowiązuje przez cały 24 miesięczny okres obniżonych składek ZUS.
Pod pojęciem pozarolniczej działalności gospodarczej należy rozumieć:
ZUS preferencyjny dotyczy jedynie opłacania składek społecznych, składka zdrowotna opłacana jest na zasadach ogólnych obowiązujących po wprowadzeniu od 2022 roku Polskiego Ładu.
Okres 24 miesięcy ZUS preferencyjnego obejmuje pełne miesiące.
Przykład 1
Pan Michał w prowadzonej działalności gospodarczej zamierza skorzystać z preferencyjnego ZUS od momentu rozpoczęcia. Działalność została zarejestrowana w CEIDG od 20 maja 2022 roku. W takim przypadku pan Michał będzie mógł skorzystać z preferencyjnego ZUS do 31 maja 2024 roku.
W momencie, w którym mija 24 miesiące korzystania z preferencyjnego ZUS przedsiębiorca ma możliwość zarejestrowania się do:
Jeżeli przedsiębiorca spełnia warunki do skorzystania z Małego ZUS Plus, to może zdecydować, czy będzie opłacał mały czy duży ZUS. Natomiast jeżeli nie zostaną spełnione warunki do Małego ZUS Plus pozostaje jedynie opcja dużego ZUS.
Przedsiębiorcy, którzy opłacają lub chcą opłacać składkę chorobową powinni pamiętać, że:
Jeżeli po okresie ZUS preferencyjnego przedsiębiorca będzie chciał w dalszym ciągu opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne, to powinien sprawdzić, czy może skorzystać z Małego ZUS Plus. Jednak w tym przypadku prawo do zgłoszenia przysługuje po spełnieniu ustawowych warunków, dwa kluczowe z nich to:
Jeżeli wszystkie warunki do opłacania Małego ZUS Plus zostały spełnione można dokonać zgłoszenia w ZUS z zachowaniem obowiązujących terminów.
Przykład 2
Pani Karolina kończy opłacanie ZUS preferencyjnego z dniem 30 czerwca 2022 r. W 2021 roku przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej wyniosły 100.000 zł i działalność była prowadzona przez cały rok podatkowy. Pani Karolina nie podlega również pod ubezpieczenie z innej pozarolniczej działalności gospodarczej. W takim przypadku należy podjąć następujące kroki:
Mały ZUS Plus można opłacać przez okres 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej.
Jeżeli nie spełniamy warunków do Małego ZUS Plus to nie ma już innego wyjścia jak dokonać zgłoszenia do Dużego ZUS. W tym przypadku podstawa do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, w 2022 roku jest to kwota 3.553,20 zł. Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 7 dni od końca miesiąca, w którym opłacaliśmy ZUS preferencyjny.
Przykład 3
Pan Jakub w 2022 roku kończy okres opłacania ZUS na warunkach preferencyjnych z dniem 31 sierpnia 2022 r. W 2021 roku w pozarolniczej działalności gospodarczej osiągnął przychody w wysokości 200.000 zł. Pan Jakub nie spełnia więc warunku do skorzystania z Małego ZUS Plus i w takim przypadku musi dokonać rejestracji do Dużego ZUS:
Niekiedy przedsiębiorca może rozważyć dobrowolne przejście na Duży ZUS po zakończeniu okresu opłacania ZUS preferencyjnego. Są to przypadki, kiedy przedsiębiorca poza działalnością gospodarczą posiada również inne tytuły do ubezpieczeń. Poniżej opisane zostały takie sytuacje:
Emeryt | Opłaca wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W takim przypadku zgłoszenia można dokonać od razu z kodem 05 10 (05 12) na formularzu ZUS ZZA |
Umowa o pracę z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem | Jest to analogiczna sytuacja, jak w przypadku emeryta, zgłoszenie jest dokonywane tylko do ubezpieczenia zdrowotnego |
Zasiłek macierzyński | Przedsiębiorca przebywający na zasiłku macierzyńskim również ma obowiązek opłacania tylko składki zdrowotnej z działalności |
Zasiłek macierzyński do kwoty 1.000 zł | Przedsiębiorca jest zwolniony w prowadzonej działalności gospodarczej również ze składki na ubezpieczenie zdrowotne |
Przychód do 120.000 zł z dużym dochodem | W takich przypadkach, pomimo prawa do Małego ZUS Plus, kwota dochodu i tak powoduje obowiązek zapłaty składek społecznych od podstawy w takiej samej wysokości, jak na Dużym ZUS (3.553,20 zł w 2022 r.). W takiej sytuacji również wydaje się zasadnym przejście od razu na Duży ZUS |
Wyższa podstawa do ubezpieczenia chorobowego | W przypadku wypłaty różnego rodzaju świadczeń z ZUS typu: zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy, ojcowski im wyższa podstawa do ubezpieczeń społecznych, tym wyższy zasiłek. |
W przypadkach opisanych powyżej przejście na Mały ZUS Plus po upływie ZUS preferencyjnego mogłoby być dla przedsiębiorcy nieopłacalne. Przede wszystkim przedsiębiorca straciłby część lub cały okres 36 miesięcy, który pozwala na skorzystanie z Małego ZUS Plus, który może wykorzystać w okresie późniejszym. Jednak każda sytuacja może być inna, wiele zależy od okoliczności danej sprawy. Jeżeli przedsiębiorca oceni, że tylko przez niewielką część roku byłby zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, np. tylko przez dwa miesiące pozostawałby w zatrudnieniu a przez pozostałe dziesięć miesięcy nie, to w takim przypadku może jednak warto rozważyć przejście na Mały ZUS Plus. Pomocna może być kalkulacja przyszłej składki. Tak czy inaczej każdy przypadek powinien być poddany indywidualnej analizie.
W ostatnich latach przedsiębiorcy, którzy rozpoczynają prowadzenie działalności gospodarczej mają do wyboru kilka opcji opłacania składek na ubezpieczenia społeczne w prowadzonej działalności. W przypadku upływu terminu do opłacania ZUS preferencyjnego są dostępne dwie możliwości: przejście na Mały ZUS Plus lub Duży ZUS. W przypadku tego pierwszego przedsiębiorca musi jeszcze spełniać dodatkowe warunki. Bardzo ważne jest również dotrzymanie terminu wyrejestrowania i zarejestrowania do Małego ZUS Plus. Niedotrzymanie terminu może spowodować utratę prawa do tej formy rozliczania ZUS w danym roku. Przy Małym ZUS Plus co roku należy badać, czy przedsiębiorca spełnia warunki wynikające z przepisów. Mały ZUS Plus można opłacać przez 36 miesięcy i po tym czasie nie pozostaje nic innego, jak przejście na Duży ZUS.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Co ze składkami, gdy następuje koniec ZUS preferencyjnego?
Czy pomimo końca ZUS preferencyjnego przedsiębiorca może w dalszym ciągu opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne?