Koszty uzyskania przychodów mają bezpośredni wpływ na wysokość podatku dochodowego podlegającego wpłacie do urzędu skarbowego. O rodzaju kosztu, czy będzie on kwotowy, zryczałtowany czy też faktycznie poniesiony decyduje charakter naszej pracy czy też działalności. Istnieją ustawowe ograniczenia kosztów kwotowych i zryczałtowanych, a w przypadku kosztów faktycznie poniesionych ustawa wymienia co można do nich zaliczyć.
- 1. Czym są pracownicze koszty uzyskania przychodów?
- 2. Kiedy można zastosować pracownicze koszty?
- 3. Kiedy nie można zastosować kosztów pracowniczych?
- 4. Zryczałtowane koszty uzyskania przychodu
- 5. Koszty uzyskania przychodów w działalności gospodarczej
- 6. Koszty uzyskania przychodu w PKPiR – jak ująć?
Koszty uzyskania przychodu – zagadnienia omówione w artykule:
Pracownicze koszty uzyskania przychodu
Tego typu koszty mogą być stosowane w przypadku zawarcia umowy o pracę. Koszty uzyskania przychodów w przypadku pracy na etat mają za zadanie między innymi rekompensować koszty dojazdu do pracy.
Ilość etatów/miejsce zamieszkania | Koszty uzyskania przychodów w 2018 | Koszty uzyskania przychodów w 2019* |
Jednoetatowcy pracujący w miejscowości, w której mieszkają | 1 335,00 zł/rocznie | 1.751,25 zł/rocznie |
Jednoetatowcy dojeżdżający z innej miejscowości do pracy | 1 668,72 zł/ rocznie | 2.151,54 zł/rocznie |
Wieloetatowcy pracujący w miejscowości, w której mieszkają | 2 002,05 zł/rocznie | 2.626,54 zł/rocznie |
Wieloetatowcy dojeżdżający z innej miejscowości do pracy | 2 502,56 zł/rocznie | 3.226,92 zł/rocznie |
* Do 30.09.2019 koszty miesięczne wynosiły 111,25 zł oraz 139,06 zł – dla osób dojeżdżających. W związku z nowelizacją przepisów podwyższenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów nastąpiło już od 01.10.2019 r. Koszty wzrosły odpowiednio do 250 zł oraz 300 zł.
Koszty uzyskania przychodu po zmianach od 1 stycznia 2020 roku.
Sprawdź: tutaj.
Kiedy można zastosować pracownicze koszty?
W przypadku umowy o pracę nie zawsze jest możliwe potrącenie kosztu uzyskania przychodu w wynagrodzeniu miesięcznym.
Pracownikowi uwzględnia się koszty w sytuacji:
- uzyskania przychodu ze stosunku pracy bez względu na kwotę i ilość dni przepracowanych,
- wypłaty wynagrodzenia chorobowego ze środków pracodawcy,
- wypłaty ekwiwalentu za urlop, wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy.
Kiedy nie można zastosować pracowniczych kosztów?
W poniższych sytuacjach pracodawca nie pomniejszy przychodu pracownika o koszty:
- wypłata zasiłku chorobowego ze środków ZUS, chyba że w tym czasie pracownik otrzymał jakiś składnik wynagrodzenia, np. premie,
- pobyt na urlopie bezpłatnym,
- pobyt na zasiłku macierzyńskim,
- wypłata zaległego wynagrodzenia po ustaniu stosunku pracy.
Zryczałtowane koszty uzyskania przychodów
Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych przewiduje również naliczanie kosztów w zryczałtowanej formie 20% czy też 50%.
Stosowanie 20% kosztów uzyskania przychodów odnosi się do przychodów z działalności wykonywanej osobiście między innymi z:
- działalności artystycznej,
- literackiej,
- naukowej,
- oświatowej,
- publicystycznej,
- stypendia sportowe,
- wynagrodzenia biegłych w postępowaniach sądowych,
- usługi wykonywane na podstawie umowy zlecenie czy umowy o dzieło.
Przychody z działalności wykonywanej osobiście zostały wyszczególnione w art. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Podwyższone koszty uzyskania przychodu 50% zgodnie z założeniami ustawowymi przysługują:- z odpłatnego przeniesienia prawa własności przemysłowej (art. 22 ust. 9 pkt 1-3),
- z tytułów praw autorskich i praw pokrewnych (art. 22 ust. 9b).
Podwyższone koszty 50% można stosować do wysokości limitu rocznego ze wszystkich tytułów 85.528 zł.
Dowiedz się więcej na temat podwyższonych kosztów.
Faktycznie poniesione koszty w umowie o pracę
Możliwość uwzględnienia w zeznaniu rocznym kosztów w kwocie rzeczywiście wydatkowanej mają również osoby zatrudnione na umowę o pracę. Dzieje się tak w sytuacji, gdy pracownicze koszty uzyskania przychodów są niższe od wydatków na dojazd do zakładu pracy. W ustawie wyszczególnione są środki transportu: autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej. Na dowód poniesienia kosztów w wysokości faktycznej pracownik musi posiadać wyłącznie imienne bilety okresowe (art. 22 ust. 11 Ustawy pdof).
Koszty uzyskania przychodu w działalności gospodarczej
W prowadzonej działalności gospodarczej można uwzględniać koszty podatkowe poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródeł przychodów. Takie koszty zostały wymienione w art. 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pojęcie “kosztu poniesionego” nie jest jednoznaczne z jego poniesieniem, a więc zapłatą. Aby uznać koszt za poniesiony nie musi on mieć statusu opłaconego.
Warunki uznania kosztu za poniesiony:
- status kosztu definitywnego, nie będzie to wpłacona zaliczka,
- musi posiadać związek przyczynowo-skutkowy z prowadzoną działalnością gospodarczą,
- musi być właściwie udokumentowany,
- podatnik musi wykazać zależność pomiędzy kosztem a możliwością uzyskania przychodów. Przedmiotem sporu mogą być kwoty poniesione na usługi konsultingowe i doradcze.
Ujmowanie kosztów w PKPiR
Rodzaje dokumentów potwierdzających poniesienie kosztu:
- faktury, faktury VAT RR, dokumenty celne, rachunki,
- noty księgowe,
- dowody opłat bankowych i pocztowych,
- dowody przesunięć, np. towarów i materiałów handlowych pomiędzy sklepami, zakładami w przypadku przedsiębiorstw wielozakładowych (§ 3 pkt 10; § 13 pkt 3 Rozporządzenia w sprawie prowadzenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów),
- inne dowody zawierające co najmniej następujące dane: strony transakcji, datę i numer operacji gospodarczej, przedmiot i kwotę operacji gospodarczej, podpisy osób uprawnionych do prawidłowego udokumentowania operacji gospodarczych. Przykładowo: umowa kupna-sprzedaży, płatności dokonywane na podstawie książeczek opłat, listy płac w przypadku wypłaty w gotówce, przy przekazaniu wynagrodzenia na rachunek pracownika inny dokument.
- dowody wewnętrzne: paragony opisane na odwrocie kogo i czego dotyczą, diety za czas podróży służbowej pracowników, właściciela, osób współpracujących, różnice kursowe, koszty czynszu, mediów w proporcji przypadającej na działalność gospodarczą.
Ujęcie paragonu w kosztach uzyskania przychodów możliwe jest tylko w szczególnych przypadkach. Odnosi się do nich wspomniane już Rozporządzenie w sprawie prowadzenia PKPiR w § 14 ust. 4 i 5. Ujęcie kosztu w odpowiedniej kolumnie PKPiR zależy od tego czy koszty mają bezpośredni czy pośredni związek z działalnością gospodarczą.