Mikroprzedsiębiorca, mały przedsiębiorca i średni przedsiębiorca – kim są te podmioty?

Jeśli chcesz poznać definicję tychże podmiotów, to przeczytaj niniejszy artykuł.

Mikroprzedsiębiorca

Mikroprzedsiębiorca oznacza przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

• zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
• osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro.

Jesteś mikroprzedsiębiorcą? Tutaj sprawdzisz, czy musisz rozliczać PPK.

Mały przedsiębiorca

Mały przedsiębiorca oznacza przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

• zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz
• osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro

– i który nie jest mikroprzedsiębiorcą.

Średni przedsiębiorca

Średni przedsiębiorca oznacza przedsiębiorcę, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

• zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz
• osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro

– i który nie jest mikroprzedsiębiorcą ani małym przedsiębiorcą;

Wartości wyrażone w euro

Wyrażone w euro wielkości, o których mowa w zakresie mikroprzedśiebiorcy, małego przedsiębiorcy i średniego przedsiębiorcy przelicza się na złote według średniego kursu ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski w ostatnim dniu roku obrotowego wybranego do określenia statusu przedsiębiorcy.

Średnioroczne zatrudnienie

Średnioroczne zatrudnienie określa się w przeliczeniu na pełne etaty. W przeprowadzanej kalkulacji nie uwzględnia się:

• pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich,
• pracowników przebywających na urlopach na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• pracowników przebywających na urlopach ojcowskich,
• pracowników przebywających na urlopach rodzicielskich,
• pracowników przebywających na urlopach wychowawczych,
• pracowników zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.

W przypadku gdy przedsiębiorca wykonuje działalność gospodarczą krócej niż rok, jego przewidywany obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych, a także średnioroczne zatrudnienie, określa się na podstawie danych za ostatni okres udokumentowany przez przedsiębiorcę.

Nowe rozwiązania dla mikroprzedsiębiorców i pracodawców

Na oficjalnej stronie rządowej opublikowano informacje w zakresie nowych rozwiązań dla mikroprzedsiębiorćów i pracodawców. Przede wszystkim wskazano, że:

• Rząd pracuje nad rozwiązaniem, aby przez jeden miesiąc w ciągu roku zwolnić mikroprzestębiorców i osoby samozatrudnione z płacenia składki na ubezpieczenie społeczne;
• Dzięki temu, podczas korzystania z ulgi, mali przedsiębiorcy będą mogli nadal prowadzić działalność gospodarczą i wystawiać faktury. W miesiącu, w którym będą korzystać z ulgi, składkę na ubezpieczenie społeczne zapłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• Chodzi o to, aby mikroprzedsiębiorcy, osoby samozatrudnione – podobnie jak inni pracujący – mieli prawo także do urlopu, w którym nie będą obciążeni finansowo składką ZUS-owską – powiedział Premier Donald Tusk. I dodał: – Zgodnie z tą ustawą każdy mikroprzedsiębiorca, samozatrudniony – ale dotyczy to w ogóle osób prowadzących działalność gospodarczą, prowadzących firmy – będzie mógł wybrać ten jeden miesiąc w roku wolny od składki ZUS-owskiej.

Podsumowanie

Kryterium zatrudnienia, wielkości obrotów czy wielkości aktywów pozwalają skutecznie odróżnić od siebie poszczególnych przedsiębiorców (mikro, małych i średnich). Warto zapamiętać, że bycie mikroprzedsiębiorcą, małym czy też średnim przedsiębiorcą uniemożliwiają zakwalifikowanie ich do którejkolwiek z kategorii, co oznacza, że np. mały przedsiębiorca nie może być uznanym za mikroprzedsiębiorcę. Co ważne, na straży praw mikroprzedsiębiorców oraz małych i średnich przedsiębiorców stoi Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców.

Narzędzie pomocnicze w celu ustalenia statusu MŚP znajdziesz tutaj.