Zastanawiasz się, czy osoba niepełnosprawna może korzystać ze zwolnienia z opłacania składek ZUS? Przeczytaj artykuł na ten temat.
Osoby niepełnosprawne mogą na takich samych zasadach, jak pozostałe osoby, zakładać i prowadzić działalność gospodarczą. Mają jednak pewne dodatkowe przywileje. Jednym z nich jest możliwość skorzystania ze zwolnienia z zapłaty składek ZUS i to zagadnienie będzie przedmiotem naszych rozważań w publikacji.
Podstawą do uznania osoby za niepełnosprawną jest wyłącznie orzeczenie wydane przez powiatowy lub wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności lub orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Na tej podstawie określane są stopnie posiadanej niepełnosprawności:
Przedsiębiorca, który posiada stopień niepełnosprawności podlega pod rozliczanie składek ZUS na zasadach ogólnych stosowanych również w stosunku do innych właścicieli firm, może więc podlegać pod:
Bez względu na sposób opłacania składek społecznych, każdy przedsiębiorca, również niepełnosprawny, ma obowiązek opłacania składek zdrowotnych. Jednak w przypadku osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności składka zdrowotna nie zawsze musi być opłacana, o czym napiszemy później.
Osoba niepełnosprawna może ubiegać się o refundację składki emerytalnej i rentowej, co szczegółowo jest uregulowane w obowiązujących przepisach.
Wysokość refundacji uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności. O refundację z opłacania składki emerytalnej i rentowej w pełnej wysokości mogą się ubiegać jedynie osoby, które posiadają znaczny stopień niepełnosprawności.
Przedsiębiorca otrzymujący rentę z tytułu niezdolności do pracy, która może wiązać się ze stopniem niepełnosprawności nie zostaje zwolniony z zapłaty składek społecznych.
Osoba niepełnosprawna może również, przy spełnieniu określonych warunków, korzystać ze zwolnienia z opłacania składki zdrowotnej. Również w tym przypadku będzie miało znaczenie orzeczony stopień niepełnosprawności.
Zwolnione z obowiązku opłacania składki zdrowotnej są osoby o:
Warunki opisane powyżej nie muszą być spełnione łącznie.
Zwolnienie ze składki zdrowotnej nie obejmuje osób o lekkim stopniu niepełnosprawności.
Szczegółowe informacje w zakresie zwolnienie ze składki zdrowotnej znajdują się w naszej stronie.
Przedsiębiorcy którzy legitymują się umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności, dla których działalność gospodarcza jest jedynym źródłem dochodu mogą skorzystać z ulgi wynikającej się art. 82 ust.10 ustawy zdrowotnej. Ustawa wskazuje, że przedsiębiorca może opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości nieprzekraczającej kwoty należnej zaliczki na podatek dochodowy. Należy podkreślić, że ze zwolnienia mogą korzystać przedsiębiorcy rozliczający się miesięcznie z zaliczki na podatek dochodowy. Przedsiębiorca, który wybierze kwartalne rozliczanie podatkowe, nie będzie mógł skorzystać ze zwolnienia.
Według interpretacji ( sygn. DI/100000/43/477/2023, decyzja nr 292 ) z dnia 14 czerwca 2023 wydanej przez ZUS ,przedsiębiorca, który posiada umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności i uzyskuje równocześnie przychody z jednoosobowej działalności gospodarczej opodatkowanej zasadami ogólnymi oraz przychody z najmu opodatkowany ryczałtowo nie ma prawa do skorzystania z obniżenia wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości zaliczki na podatek dochodowy.
Z treści wyżej cytowanej interpretacji wynika, że co do zasady prawo do opłacania rocznej składki na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości nieprzekraczającej należnego podatku dochodowego od osób fizycznych za dany rok kalendarzowy bądź prawo do opłacania miesięcznej składki na ubezpieczenie zdrowotne do wysokości nieprzekraczającej kwoty zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych przysługuje jedynie przedsiębiorcom, którzy posiadają orzeczenie o niepełnosprawności (o stopniu umiarkowanym bądź znacznym) i prowadzą działalność opodatkowaną na zasadach ogólnych według skali podatkowej i uzyskują przychody z tytułu prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej, które są opodatkowane według zasad ogólnych i nie stanowią nowego tytułu do ubezpieczeń.
W ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zostało opisane, jakie rodzaje działalności są brane pod uwagę do sumowania przychodów z tytułu działalności gospodarczej prowadzonej w formie:
Suma przychodów ze wszystkich wyżej wymienionych rodzajów działalności gospodarczej nie może przekraczać 50% minimalnej emerytury. Minimalna emerytura w 2023 roku wynosi – 1588,44 zł brutto a więc 50% tj. 794,22 zł
Osoby niepełnosprawne otrzymają refundację składek społecznych w 100% i są zwolnione z opłacenia składki zdrowotnej w 100%, jeżeli spełnią warunki opisane poniżej:
Refundacja składki emerytalnej i rentowej w 100% | Osoba niepełnosprawna posiadająca orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności |
Zwolnienie ze składki zdrowotnej w 100% |
|
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Z Biurem Rachunkowym i aplikacją IFIRMA masz wszystko pod kontrolą i w jednym narzędziu!
Orzeczenie o niepełnosprawności a składka zdrowotna - kiedy można skorzystać ze zwolnienia?
Umiarkowany stopień niepełnosprawności a składki ZUS jak to wygląda w praktyce?