Blog
Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Czy wiesz, że w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy znajdują się przepisy regulujące kwestię związaną z ustalaniem wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą? Warunki wynagradzania, o których mowa w Kodeksie pracy, należy rozumieć jako metodę określenia wynagrodzenia oraz poszczególnych świadczeń, a także zasady i warunki ich nabycia.
Adrianna Glapiak
Wyższe kwoty wolne od podatku w przypadku spadków i darowizn – zmiany od lipca 2023
Chcesz przekazać darowiznę dzieciom? Sprawdź, jakie zmiany wejdą w życie od 1 lipca 2023 roku.
Małgorzata Jagusiak
Czym jest kapitał marki i jak go budować?
Marka przedsiębiorstwa jest elementem identyfikującym i budującym przewagę konkurencyjną firmy na rynku. To, w jaki sposób jesteśmy postrzegani przez konsumentów, jakie mają skojarzenia i doświadczenia ma niebagatelne znaczenie w podnoszeniu wartości kapitału całej marki.
Zespół IFIRMA
Bezpieczeństwo i higiena pracy jako podstawowy obowiązek pracodawcy
Zasada bezpiecznej i higienicznej pracy stanowi jedną z podstawowych zasad prawa pracy, o której mowa w przepisie art. 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.
Czym jest fundusz inwestycyjny i jak go utworzyć?
Ustawa z dnia 27 maja 2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi reguluje zasady tworzenia i działania funduszy inwestycyjnych mających siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasady prowadzenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działalności przez fundusze zagraniczne i spółki zarządzające.
Ochrona wynagrodzenia za pracę
Czy wiesz, że przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy regulują kwestię związaną z ochroną wynagrodzenia za wykonaną pracę? Podkreślić należy, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę.
Czy lepiej założyć działalność i zatrudnić małżonka czy może lepiej założyć z nim spółkę cywilną
Zastanawiasz czy zatrudnić małżonka, czy może założyć z nim spółkę cywilną? Przeczytaj artykuł, w którym szukamy odpowiedzi na te dylematy.
Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia wobec pracownika
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy reguluje kwestię związaną z odpowiedzialnością pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
Jakie są metody prognozowania sprzedaży w e-commerce?
Branża e-commerce rośnie w dynamicznym tempie. Wiele firm dostrzegając jej potencjał, decyduje się na rozwój w tym kierunku i sprzedaż poprzez ten kanał dystrybucji.
Oliwia Józefowiak
Zwolnienie z obowiązku zapłaty podatku a interpretacja podatkowa
Czy wiesz, że w ściśle określonych okolicznością zastosowanie się do interpretacji, która została zmieniona lub nie została uwzględniona w rozstrzygnięciu sprawy podatkowej, powoduje zwolnienie podatnika z obowiązku zapłaty podatku w zakresie wynikającym ze zdarzenia będącego przedmiotem interpretacji?
