Blog
Zatrudnienie stażysty z Urzędu Pracy
Staż z PUPu oznacza dla bezrobotnego zastrzyk gotówki i szansę na zdobycie nowych kwalifikacji. Natomiast dla pracodawcy to dodatkowe ręce do pracy.
Zespół IFIRMA
Czy podpis elektroniczny przydaje się w prowadzeniu firmy?
Podpis elektroniczny to dane w postaci elektronicznej dołączane do informacji wysyłanych drogą elektroniczną (Internet, CD-Rom, dyskietka), służące do identyfikacji osoby przesyłającej. Jest to – inaczej mówiąc – deklaracja tożsamości autora. E-podpis zawsze jest przypisany do konkretnej osoby i może mieć taką samą moc, jak podpis odręczny.
Własna firma na studiach – co musisz wiedzieć?
Czy studentom prowadzącym działalność gospodarczą przysługują ulgi? Co student może wliczyć w koszta prowadzenia firmy?
Jak zgodnie z prawem zorganizować konkurs na Facebooku?
Konkursy na Facebooku mogą być przydatnym narzędziem marketingowym.
Dlaczego warto założyć własną firmę (etat czy działalność gospodarcza – porównanie)
Coraz częściej zostajemy postawieni przed wyborem – własna działalność czy etat? Nierzadko przyszły, czy też obecny, pracodawca narzuca nam zasady współpracy w oparciu o model „firma – firma”. Poniżej omówię niektóre różnice między pozarolniczą działalnością gospodarczą a umową o pracę.
Kiedy fiskus może darować karę?
Firmy dopuszczające się nadużyć są surowo karane. Jednak można tego uniknąć, jeśli wcześniej wyrazi się tak zwany czynny żal.
Wirtualne biuro – czy warto w nie zainwestować?
Gdy nie chcemy rejestrować siedziby firmy pod swoim adresem zameldowania, a wynajem lokalu jest dla nas zbyt dużym wydatkiem, wówczas warto pomyśleć o e-biurze.
Oszczędzanie w firmie – zakupy na aukcjach komorniczych
Aukcje komornicze potrafią być okazją do tanich zakupów, gdzie niezbędny firmie sprzęt można kupić nawet za pół ceny. Czy warto brać udział w takich aukcjach?
Skutki późniejszego ujęcia składnika majątku w ewidencji środków trwałych
Podatnicy prowadzący ewidencje w oparciu o podatkową księgę przychodów i rozchodów oraz rozliczający się zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne mają obowiązek prowadzenia ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych.
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2014 r.
Wśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów pracodawcy. Pozostałe, to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Wysokość kosztów zatrudnienia zależy głównie od tego na jaką umowę zatrudniamy pracownika.
Małgorzata Michalak
