Zatrudnienie pracownika z Ukrainy a podatek dochodowy.
Problemy z zatrudnieniem pracowników krajowych zmuszają firmy do szukania pracowników wśród osób poszukujących pracy z Ukrainy. Sprawdź jak powinieneś ich rozliczać.
Małgorzata Jagusiak
Darowizna majątku firmy na rzecz członka rodziny PIT i VAT?
Prowadzisz działalność gospodarczą i chcesz dokonać darowizny składników majątkowych na rzecz rodziny? Sprawdź jak to rozliczyć na gruncie podatku dochodowego i VAT.
Zawiadomienia ZAW-NR od 1 stycznia 2020 r.
Przeprowadzasz transakcje handlowe na kwoty przekraczające 15.000 złotych? Sprawdź jak postąpić, gdy dokonasz płatności na rachunek bankowy, którego nie ma na białej liście podatników.
Jak uzyskać dofinansowanie na szkolenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego?
Prowadzisz firmę i chcesz podnosić kwalifikacje pracowników? Przeczytaj w jaki sposób możesz pozyskać środki na ten cel.
Materiały/towary wykorzystywane do świadczenia usługi jak powinny być księgowane?
Prowadzisz działalność usługową i nie wiesz jak prawidłowo ewidencjonować zakupy z nimi związane w PKPiR? Ten artykuł jest dla ciebie.
Kalendarz przedsiębiorcy na rok 2020 – do druku
Wraz z początkiem Nowego Roku, czeka nas również sporo zmian związanych z księgowością. Warto zorientować się, jakie zmiany dotyczą przedsiębiorców i kogo dokładnie obejmują. Żeby organizacja roku była łatwiejsza, przygotowaliśmy dla was kalendarz do druku na 2020.
Zespół IFIRMA
Darowizna majątku firmy na rzecz osoby trzeciej – PIT i VAT
Jeżeli chcesz przekazać majątek firmy w formie darowizny dowiedz się jak prawidłowo ująć to w rozliczeniach podatkowych.
Otrzymanie składnika majątku w ramach darowizny – rozliczenie na gruncie PIT i VAT.
Jak właściwie ująć otrzymane składniki majątku firmy w urządzeniach księgowych i jak je rozliczyć – sprawdź.
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2020 r.
Wynagrodzenie netto, to tylko część kosztów ponoszonych przez pracodawcę. Sprawdź ile wynoszą koszty zatrudnienia przy minimalnym wynagrodzeniu.
Małgorzata Michalak
HR miękki i HR twardy. Czym się różnią?
Praca działu HR kojarzona jest głównie z rekrutacją kandydatów na nowe stanowiska. W rzeczywistości jest to jeden z elementów, którymi zajmuje się HR miękki. Dział zarządzania zasobami ludzkimi zapewnia połączenie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Dział HR dostarcza pracownikom wiedzę dotyczącą ich praw w firmie i dba o to, aby wszystko działało zgodnie z prawem. Jego zadaniem jest również dopilnowanie motywacji pracowników oraz konstruktywna ocena ich pracy. Zarządzanie zasobami ludzkimi dzielimy na HR miękki i twardy, jakie są między nimi różnice?
Cała firma
w jednym miejscu?
Z Biurem Rachunkowym i aplikacją IFIRMA masz wszystko pod kontrolą i w jednym narzędziu!
- Osobisty księgowy
- Fakturowanie
- Dokumenty
- Rozliczenia
- E-commerce
- Raporty
już od 149zł/mies.
Zleć księgowość
