Wsparcie pomostowe – czym jest i jak je rozliczać? Kompendium
Zastanawiasz się jak rozliczyć wsparcie pomostowe? Koniecznie przeczytaj ten artykuł.
Małgorzata Jagusiak
Nowe zasady wykorzystania urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy oraz inne zmiany w kodeksie pracy od 2023
Zastanawiasz się, jakie zmiany zostały wprowadzone w Kodeksie pracy od 2023 roku? W takim razie musisz koniecznie przeczytać dzisiejszy artykuł.
Strata na sprzedaży przedawnionych wierzytelności a koszty uzyskania przychodu
Poniosłeś stratę z tytułu sprzedaży przedawnionych wierzytelności? Sprawdź, czy możesz ją rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów.
Wykreślenie z VAT w trakcie zawieszenia działalności – omówienie na przykładach
Zawiesiłeś działalność gospodarczą i zostałeś wykreślony z rejestru VAT? Sprawdź, w jaki sposób dokonywać rozliczenia w VAT, jeśli wystąpią takie okoliczności.
Spółka cywilna czy jednoosobowa działalność gospodarcza
Osoby, które mają zamiar założyć firmę, czasem zastanawiają się, czy wybrać formę jednoosobowej działalności gospodarczej czy spółki cywilnej. Przeczytaj artykuł, a dowiesz się, czym różnią się obie formy prowadzenia firmy.
Justyna Czerwińska
Rozliczanie bonów – co kiedy bony nie zostaną wykorzystane?
Wykorzystujesz w działalności gospodarczej bony? Sprawdź, jak dokonać rozliczenia bonów w sytuacji, gdy nie zostaną wykorzystane.
Zaliczka na 100% wartości zamówienia – jak ująć w kosztach oraz rozliczyć VAT?
Zapłaciłeś zaliczkę na poczet zamówienia w 100%? Sprawdź, w jaki sposób powinno być dokonane rozliczenie w PIT i VAT.
Przedsiębiorca będący zleceniobiorcą a comiesięczna wypłata
Zdarza się, że na umowie zlecenie pracuje przedsiębiorca, czyli osoba z własną działalnością gospodarczą. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy w takim przypadku obowiązują przepisy o minimalnym wynagrodzeniu.
Moment ujmowania kosztów pośrednich w KPIR – interpretacja ogólna MF
Prowadzisz PKPiR? Sprawdź, w jakim momencie należy ujmować koszty pośrednie w PKPiR.
Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
Czy wiesz, że w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy znajdują się przepisy regulujące kwestię związaną z ustalaniem wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą? Warunki wynagradzania, o których mowa w Kodeksie pracy, należy rozumieć jako metodę określenia wynagrodzenia oraz poszczególnych świadczeń, a także zasady i warunki ich nabycia.
Adrianna Glapiak
Cała firma
w jednym miejscu?
Z Biurem Rachunkowym i aplikacją IFIRMA masz wszystko pod kontrolą i w jednym narzędziu!
- Osobista księgowa
- Fakturowanie
- Dokumenty
- Rozliczenia
- E-commerce
- Raporty
już od 149zł/mies.
Zleć księgowość
