Jak określić miejsce świadczenia usługi budowlanej na nieruchomości zagranicznej?
Świadczysz usługi budowlane na zagranicznych nieruchomościach? Sprawdź, jakie wiążą się z tym obowiązki podatkowe.
Małgorzata Jagusiak
Członkowie zarządu a ZUS według Polskiego Ładu
Zastanawiasz się, czy zmiana przepisów w Polskim Ładzie wpłynęła także na składki ZUS członka zarządu? W dzisiejszej publikacji odpowiemy na twoje pytania.
Amortyzacja środków trwałych w postaci budynków – zmiany 2023
Dokonujesz amortyzacji budynków? Sprawdź co ma się zmienić w tym temacie w 2023 roku.
Rekompensata dla pracodawcy z tytułu powołania pracownika do wojska
Zgodnie z art. 309 ustawy o obronie Ojczyzny, “pracodawcy zatrudniającemu pracownika będącego żołnierzem rezerwy albo będącego żołnierzem OT pełniącym służbę wojskową rotacyjnie przysługuje świadczenie pieniężne za dni, w których pełnili oni służbę wojskową”. Rekompensata obejmuje zwrot kosztów nieobecności pracownika oraz zwrot kosztów poniesionych na wypłaconą odprawę.
Dorota Łesak
Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich a Polski Ład
Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o dzieło z przekazaniem praw autorskich? Sprawdź, co w tym zakresie zmienił Polski Ład.
50% kosztów uzyskania przychodu – górna granica w 2023 roku
Zastanawiasz się jaka jest górna granica 50% kosztów uzyskania przychodów w 2023 roku? Przeczytaj artykuł na ten temat.
Wycofanie z działalności i późniejsza sprzedaż środka trwałego, który był otrzymany w darowiźnie – konsekwencje dla PIT i VAT
Otrzymałeś środek trwały w darowiźnie, zastanawiasz się jak rozliczyć ich wycofanie z działalności gospodarczej i późniejszą sprzedaż? W dzisiejszej publikacji odpowiemy na te pytania.
Rekompensata dla przedsiębiorcy za ćwiczenia wojskowe
Kwalifikacja wojskowa 2023 będzie trwać od połowy kwietnia do końcówki lipca. Wezwanie do wojska mogą także dostać przedsiębiorcy. Czy przedsiębiorca, który zostawia firmę na czas służby wojskowej może liczyć na zwrot utraconych dochodów?
Czy nagroda roczna wpłynie na podstawę wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop
Pracodawcy często mylą nagrody z premiami. Kodeks Pracy precyzuje, kiedy świadczenie ma charakter premii, a kiedy nagrody. To ważne, ponieważ od kwalifikacji świadczenia zależy, czy wlicza się ono do wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, na czym polegają różnice pomiędzy świadczeniami.
Justyna Czerwińska
System TAX FREE jak działa w praktyce
Działasz lub chcesz działać w TAX FREE? Sprawdź o czym powinieneś wiedzieć i pamiętać.
