Ryczałt a składka zdrowotna 2024 – o ile wzrośnie składka?

Kwota składki zdrowotnej, jaką trzeba zapłacić na ryczałcie zależy między innymi od wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale poprzedniego roku. Takie dane są publikowane przez Główny Urząd Statystyczny (GUS) w styczniu kolejnego roku. Z oczywistych przyczyn nie są one dostępne już na 1 stycznia, tylko dopiero w chwili kiedy spłyną wymagane informacje. Skoro zostały one już opublikowane przez GUS możemy podać, jaka będzie wysokość składki zdrowotnej na ryczałcie w 2024 roku.

Jak jest liczona składka zdrowotna na ryczałcie?

Jeśli przedsiębiorca wybierze jako formę opodatkowania zryczałtowany podatek dochodowy, to składka zdrowotna, jaką musi zapłacić po wprowadzeniu Polskiego Ładu będzie zależała od wysokości osiąganych przychodów w działalności gospodarczej. Ustawodawca przyjął trzy progi przychodów, w których podstawa do składki zdrowotnej będzie stanowiła odpowiedni procent przeciętnego wynagrodzenia, szczegóły poniżej.

Składka zdrowotna 2024 – ryczałt

Skoro znamy już kwotę bazową do naliczenia składki zdrowotnej pora na wyliczenie ile ryczałtowiec zapłaci za miesiąc styczeń i kolejne miesiące 2024 roku. Wzrost podstawy wynosi 801,81 zł w stosunku do 2023 roku, a to oznacza wzrost składki zdrowotnej, zobaczmy jak to będzie wyglądało na kwotach.

O ile wzrosła składka zdrowotna ryczałtowca w 2024 roku?

Porównajmy jeszcze, jaki nastąpił wzrost kwotowy w stosunku do 2023 roku, liczby najlepiej przemawiają do naszej wyobraźni.

Nie da się ukryć, że jest to znaczący wzrost w stosunku do 2023 roku, do tego dochodzą jeszcze składki społeczne, są to duże obciążenia i na pewno odczują je przedsiębiorcy.

Ryczałt a składka zdrowotna 2024 – podsumowanie

Przedsiębiorcy na ryczałcie są w o tyle lepszej sytuacji od pozostałych, że już na początku roku mogą sobie wyliczyć kwotę składki zdrowotnej, jaką zapłacą. Jak to zostało napisane wysokość składki zmienia się w zależności od progu osiągniętego przychodu. Dodatkowo ustawodawca wprowadził również prawo do odliczenia 50% zapłaconej składki zdrowotnej od przychodu. Nie zmienia to faktu, że rok do roku składka zdrowotna, ale również składki społeczne rosną, a to stanowi poważne obciążenie finansowe, w szczególności dla mikro i małych firm. Zapowiadanych jest szereg nowych rozwiązań dedykowanych dla przedsiębiorców, którzy oczekują na nie z niecierpliwością. Z dużą uwagą śledzimy doniesienia na temat powrotu do poprzedniego modelu opłacania składki zdrowotnej, ale na zainteresowanie zasługuje także pomysł wakacji składkowych, czy dobrowolnego opłacania składek społecznych przez przedsiębiorców. Jednak na chwilę obecną nie pojawiły się jeszcze żadne konkretne propozycje.