Wydatki gastronomiczne w trakcie spotkań z kontrahentami a koszty podatkowe
Monika KobylakZastanawiasz się czy kolacja z kontrahentem może stanowić koszt w Twojej firmie? A może zaprosiłeś klienta na lunch i nie wiesz czy możesz rozliczyć taki wydatek? Sprawdź na jakim stanowisku stoją organy skarbowe.
Czytaj dalej →
Podatek od sprzedaży detalicznej – czym jest i kiedy należy go uiścić?
Adrianna GlapiakUstawa z dnia 6 lipca 2016 r. o podatku od sprzedaży detalicznej reguluje kwestie związane opodatkowaniem podatkiem od sprzedaży detalicznej. Ustawa ta wprowadziła do polskiego systemu podatkowego nową daninę publicznoprawną – podatek od sprzedaży detalicznej, który to spoczywa na przedsiębiorcach.
Czytaj dalej →
Data rozpoczęcia pracy w dniu wolnym od pracy – dlaczego data zawarcia umowy ma znaczenie?
Justyna CzerwińskaUmowę o pracę można podpisać dowolnego dnia, także w dzień wolny i święto. Jednak dzień zawarcia umowy i dzień rozpoczęcia pracy to nie jest to samo. Wskazanie dwóch różnych dat niesie ze sobą inne konsekwencje. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co oznaczają te daty.
Czytaj dalej →
Choroba zawodowa pracownika – czym jest i jakie spoczywają obowiązki na pracodawcy?
Choroba zawodowa została uregulowana w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Charakteryzuje się tym, że jest ona wywołana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, które występując w środowisku pracy. Co więcej może ona wynikać również ze sposobu wykonywania pracy.
Czytaj dalej →
Ochronna opinia zabezpieczająca
Dorota ŁesakW prawie podatkowym jest przewidzianych parę narzędzi, dzięki którym przedsiębiorca może zyskać ochronę przed nałożeniem na niego kar za niewłaściwe stosowanie przepisów podatkowych. Jednym z nich jest opinia zabezpieczająca.
Czytaj dalej →
Czy należności delegacyjne są zawsze wolne od podatku i składek ZUS?
Małgorzata JagusiakZastanawiasz się, czy zawsze wypłacane należności delegacyjne są wolne od podatku i składek ZUS? W dzisiejszym artykule odpowiemy na to pytanie.
Czytaj dalej →
Likwidacja działalności a najem prywatny
Likwidujesz działalność gospodarczą w CEIDG, ale zostawiasz prywatny najem? Zobacz, co się z tym wiąże!
Czytaj dalej →
Obowiązki pracownika w świetle przepisów prawa pracy
Przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy określają w szczegółowy sposób obowiązki pracownika. Zasadniczym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Co istotne obowiązki te nie mogą pozostawać w sprzeczności z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa bądź samą umową o pracę.
Czytaj dalej →
Mobbing – definicja i odpowiedzialność pracodawcy
Coraz częściej słyszy się, iż pracownicy doświadczają mobbingu ze strony pracodawcy, który rodzi negatywne skutki zarówno w sferze zawodowej pracownika, albowiem spada jego wydajność i jakość pracy oraz psychicznej, co doprowadza do poczucia stresu i lęku.
Czytaj dalej →
Wydatki na zakup artykułów spożywczych a koszty podatkowe
W jednej z nowszych interpretacji podatkowych Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wskazał, że wydatki ponoszone przez spółkę w związku z nabyciem artykułów spożywczych takich jak woda, kawa, herbata, cukier, mleko, napoje, soki, ciastka, czekoladki, herbatniki, paluszki, cukierki, owoce, napoje typu coca-cola, sprite itp., które są udostępniane w biurze spółki pracownikom i współpracownikom mogą zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodów. Wydatki te nie stanowią kosztów reprezentacji, o których w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o CIT [por. interpretacja indywidualna z dnia 30 maja 022 r., sygn. 0111-KDIB1-2.4010.146.2022.1.AK.].
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
