PFRON – wszystko, co musisz wiedzieć
Zespół IFIRMAPracodawcy, którzy nie osiągają ustawowo określonego limitu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, mają obowiązek opłacania składek na PFRON – Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Dowiedz się, jaki jest limit i jak wyliczyć składkę! Kliknij po pakiet praktycznych informacji na ten temat!
Czytaj dalej →
Kiedy delegacja zaczyna być relokacją?
Delegacja i relokacja to dwie odmienne formy odesłania pracownika w inne miejsce i do innej pracy niż przewidziane w umowie. Jedna z nich ma incydentalny charakter, druga może trwać przez dłuższy czas, np. aż do zakończenia projektu. Kiedy delegacja staje się relokacją?
Czytaj dalej →
Zatrudnienie pracowników a dowody wewnętrzne
Zatrudnienie pracownika łączy się z koniecznością prowadzenia dodatkowej dokumentacji – w tym tworzenia dowodów wewnętrznych. Do najpopularniejszych należą listy płac oraz rozliczenia delegacji – sprawdź, do czego możesz ich użyć.
Czytaj dalej →
Praca w okresie zimowym – obowiązki pracodawcy
Aby zapewnić pracownikom dobre warunki pracy należy pamiętać, aby temperatura w pomieszczeniach nie spadła poniżej określonej w przepisach temperatury minimalnej. Jeśli pracownicy wykonują zadania w otwartej przestrzeni, w okresie zimowym konieczne będzie zapewnienie im posiłków regeneracyjnych.
Czytaj dalej →
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2019 r.
Małgorzata MichalakWśród wszystkich wydatków ponoszonych przez pracodawcę zatrudniającego pracownika na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. wszystkich ponoszonych kosztów. Pozostałe to podatki oraz odprowadzane składki na ubezpieczenia ZUS. Sprawdź szczegóły!
Czytaj dalej →
Nowe dokumenty ZUS – raport informacyjny ZUS RIA
Pracodawcy, którzy chcą skrócić okres przechowywania dokumentacji pracowniczej (dla umów zawartych w latach 1999-2018) do 10 lat mają obowiązek złożenia nowych raportów informacyjnych ZUS RIA. Kliknij po pakiet praktycznych informacji na temat ZUS RIA.
Czytaj dalej →
Osoba współpracująca – składki ZUS w 2019 r.
Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wynagrodzenia członków rodziny to nowość 2019 r. Warto pamiętać, że zmiana nie dotyczy składek ZUS – oznacza to, że zatrudniając osobę współpracującą co do zasady należy naliczyć jej takie składki, jak w przypadku samego przedsiębiorcy.
Czytaj dalej →
Wynagrodzenie małżonka i dzieci kosztem od 2019
Wynagrodzenie małżonka i małoletnich dzieci do końca 2018 r. nie mogło być kosztem uzyskania przychodu w jednoosobowej działalności gospodarczej lub w spółce niemającej osobowości prawnej (np. cywilnej). Od 2019 r. przepis ten ma ulec zmianie i pozwolić na zaliczenie wynagrodzenia w koszty na standardowych zasadach.
Czytaj dalej →
Urlop ojcowski pracownika
Także ojciec dziecka ma prawo do skorzystania z dodatkowych dni wolnych po urodzeniu dziecka, na zasadach urlopu macierzyńskiego. W jego przypadku jest to urlop ojcowski. Sprawdź kto i w jakim okresie może skorzystać z tego przywileju!
Czytaj dalej →
Zmiany 2019: Pracownicze Plany Kapitałowe
Od lipca 2019 roku część pracowników będzie mogła rozpocząć oszczędzanie na emeryturę w ramach nowego projektu tworzącego Pracownicze Plany Kapitałowe. Co to jest? Kogo obejmą PPK? Jak będą funkcjonować? Dowiedz się więcej!
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
