Parkowanie pod domem pracownika a odliczenie 100% VAT
Zespół IFIRMAPrzekazanie samochodu osobowego pracownikowi, który parkuje pojazd pod domem, zasadniczo uniemożliwia firmie odliczenie 100% VAT od związanych z takim autem wydatków. Obecnie, po precedensowym wyroku NSA okazuje się, że mogą istnieć wyjątki od tej reguły.
Czytaj dalej →
Relokacja a delegacja – różnice
Przepisy prawa pracy dają różne możliwości pracodawcom, potrzebującym wysłać pracownika do obowiązków służbowych w innym niż siedziba lub filia firmy miejscu. Jednocześnie często zdarza się problem z rozróżnieniem podobnych sobie nazw – delegacji, oddelegowania, relokacji. Sprawdźmy, czym różnią się te formy.
Czytaj dalej →
Kiedy pracodawca powinien posiadać certyfikat rezydencji pracownika?
Przedsiębiorcy, którzy zatrudniają w swojej firmie cudzoziemców powinni uzyskać od nich certyfikat rezydencji podatkowej. Jest to dokument niezbędny do prawidłowego rozliczenia dochodu uzyskanego przez obcokrajowca na terenie Polski.
Czytaj dalej →
Wynajem mieszkania dla pracownika w delegacji
Rozwijający się biznes niejednokrotnie wiąże się z ekspansją do odległych miejscowości – co z kolei pociąga za sobą konieczność delegowania pracowników. Przedsiębiorcy mogą zdecydować się na wynajem mieszkania, w którym oddelegowany pracownik będzie mógł mieszkać. Jaki będzie to mieć wpływ na podatki?
Czytaj dalej →
Dokumenty kadrowe – nowe terminy przechowywania
Dokumentacja pracownicza – osobowa i płacowa – należy do najbardziej wymagających dokumentów w firmie. Ma również najdłuższy – bo aż 50-letni – termin przechowywania. Zmiany, które czekają pracodawców od 1 stycznia 2019 r., mają na celu uproszczenie tej kwestii.
Czytaj dalej →
W 2018 roku zmiana opodatkowania akcji nabytych w ramach programów motywacyjnych
Joanna PindelskaOd 2018 roku znowelizowane zostaną zasady obejmowania lub nabywania akcji spółki w ramach programów motywacyjnych. Zmiana dotyczy programów realizowanych przez spółki akcyjne, których siedziba lub zarząd znajduje się na terytorium państwa, z którym Rzeczpospolita Polska zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania.
Czytaj dalej →
Delegacja pracownika – koszty eksploatacji mieszkania
Wynajęcie mieszkanie dla pracownika w delegacji zasadniczo może zostać zaliczone do kosztów uzyskania przychodu – szczególnie, jeśli rozwiązanie to jest tańsze niż hotel. Jak zatem należałoby rozliczyć koszty najmu i pobocznych wydatków z nim związanych?
Czytaj dalej →
Relokacja pracowników – formalności
Relokacja pracowników to specyficzna, dość inwazyjna zmiana warunków pracy – oprócz samego miejsca zatrudnienia, zmienia się także miejsce zamieszkania. Dlatego też propozycja przeniesienia wymaga najczęściej dodatkowych formalności.
Czytaj dalej →
Dopłata składek ZUS pracownika w wyniku korekty a koszty podatkowe
W wyniku korekty musisz dopłacić składki ZUS za pracownika? Sprawdź, czy możesz zaliczyć je do kosztów podatkowych!
Czytaj dalej →
Co to jest relokacja pracowników?
Rokujący przedsiębiorcy chętnie rozszerzają zakres działania swoich firm – na inne miejscowości, a nawet państwa. W momencie, gdy sam właściciel nie daje rady samodzielnie prowadzić wszystkich oddziałów, wyjściem może się okazać relokacja pracowników z odpowiednią wiedzą i doświadczeniem.
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
