Koszty pracownicze zwolnione z PIT
Zespół IFIRMAUstawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zwalnia z tego podatku niektóre świadczenia wypłacane pracownikowi przez jego pracodawcę, czyli nie wszystkie kwoty wypłacane pracownikowi wchodzą w podstawę opodatkowania. Jednocześnie dla pracodawcy wypłacone kwoty są kosztem uzyskania przychodu, ponieważ są ściśle związane z funkcjonowaniem firmy.
Czytaj dalej →
Interpelacja poselska – Pomoc państwa w prowadzeniu działalności gospodarczej
Odpowiedź Ministerstwa gospodarki na przedstawione w interpelacji poselskiej zarzuty, że prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w niewielkim zakresie, jest przesadnie obciążone sztywnymi kosztami ZUS, które pozostają bez związku z rentownością przedsięwzięcia.
Czytaj dalej →
Urlop wypoczynkowy
Małgorzata MichalakPełnopłatny urlop wypoczynkowy przysługuje każdemu pracownikowi na mocy zapisów w Kodeksie Pracy i pracownik nie może z urlopu zrezygnować. Termin wykorzystania urlopu musi być uzgodniony z pracodawcą. Wymiar urlopu zależy od stażu pracy. Wynagrodzenie urlopowe nie może powodować szkody finansowej u pracownika.
Czytaj dalej →
Wyrok NSA w sprawie faktur przesyłanych mailem
Pierwsze zielone światło dla faktur przesyłanych mailem. Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że firma może wystawiać faktury za pomocą programów komputerowych, wysyłać je pocztą elektroniczną w postaci plików PDF, a odbiorca może z faktury otrzymanej mailem odliczyć podatek VAT.
Czytaj dalej →
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego mogą otrzymać z urzędu gminy dotację na refundowanie wynagrodzeń i dofinansowanie kosztów kształcenia.
Czytaj dalej →
Rozłożenie na raty zaległości wobec ZUS
Zaległe składki dają ZUS prawo do wszczęcia postępowania egzekucyjnego co prowadzi do zablokowania konta bankowego. W razie wystąpienia w firmie kłopotów z płynnością finansową można szukać ratunku w rozłożeniu na raty zaległości powstałych wobec ZUS.
Czytaj dalej →
Odsetki karne
Odsetki karne to odsetki przysługujące wierzycielowi za nieterminowe regulowanie przez dłużnika zobowiązań wynikających z umowy, np. zapłata za fakturę, rachunek po terminie. Czym są i komu przysługują odsetki karne? Odsetki karne od zobowiązań gospodarczych reguluje kodeks cywilny. Powszechnie nazywane są odsetkami ustawowymi lub odsetkami za zwłokę. Obciążenie kontrahenta odsetkami to najpowszechniejsza forma odszkodowania za zwłokę […]
Czytaj dalej →
Praktyki studenckie
Czym są praktyki studenckie i na jakich zasadach się odbywają? Czy za ich odbycie student musi otrzymać wynagrodzenie? Dowiedz się więcej.
Czytaj dalej →
Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy dla bezrobotnego
Przedsiębiorca, który chce zatrudnić nowego pracownika może starać się o zwrot kosztów. Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy może mieć miejsce w określonych przypadkach i pod pewnymi warunkami. Co należy więc zrobić? Dowiedz się więcej na ten temat.
Czytaj dalej →
Telefon w firmie
Gdyby Bell nie wymyślił telefonu, trudno byłoby wyobrazić sobie dzisiaj świat, a zwłaszcza pracę sekretarek i asystentek. Kwestie związane z rozliczeniem zakupu i wykorzystywaniem telefonu w firmie rozpatrywać można pod kątem następujących sytuacji m.in: telefonu firmowego, telefonu służbowego do rozmów prywatnych, telefonu prywatnego do rozmów służbowych.
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
