Zmiana warunków zatrudnienia – kiedy i jak powiadomić o niej pracownika
Justyna CzerwińskaNiektóre zmiany warunków zatrudnienia pracownika wymagają formy pisemnej: aneksu do umowy lub wypowiedzenia zmieniającego. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy musisz sporządzić pismo (a kiedy wystarczy ustna informacja) i czym się różni aneks od wypowiedzenia zmieniającego.
Czytaj dalej →
Inwestycje na nowe technologie a ulgi wprowadzone przez Polski Ład
Małgorzata JagusiakProwadzisz firmę i chcesz zainwestować w nowe technologie? Sprawdź, co dzięki temu możesz zyskać po wprowadzeniu Polskiego Ładu.
Czytaj dalej →
Czy zaświadczenie wydane w e-Urzędzie Skarbowym ważne tak samo jak papierowe?
KIS wydała komunikat w którym odniosła się do mocy prawnej zaświadczeń pobieranych elektronicznie za pomocą portalu e-US. Przeczytaj artykuł, a dowiesz się szczegółów.
Czytaj dalej →
Obowiązki pracownika w świetle przepisów prawa pracy
Adrianna GlapiakPrzepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy określają w szczegółowy sposób obowiązki pracownika. Zasadniczym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy. Co istotne obowiązki te nie mogą pozostawać w sprzeczności z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa bądź samą umową o pracę.
Czytaj dalej →
Co się stanie ze składką zdrowotną w przypadku korekty zeznania za 2022 rok?
Zastanawiasz się co się stanie ze składką zdrowotną w sytuacji, gdy zostanie złożona korekta zeznanie rocznego za 2022 rok? Przeczytaj artykuł na ten temat.
Czytaj dalej →
JPK_V7 2023 – zmiany w zasadach wypełniania pliku JPK od stycznia
Jesteś czynnym podatnikiem VAT? Musisz wiedzieć, jak wypełnić JPK_V7 za styczeń po nowemu.
Czytaj dalej →
Co jeżeli roczna podstawa wymiaru składki zdrowotnej jest za niska?
Zastanawiasz się, jak wyliczyć roczną podstawę wymiaru składki zdrowotnej? Dobrze trafiłeś, w dzisiejszym artykule przeczytasz na ten temat.
Czytaj dalej →
Plan działań Państwowej Inspekcji Pracy na 2023 rok
Znany jest już plan działania PIP na 2023 r. Kontrolą ma być objętych aż 60 000 przedsiębiorstw. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy możesz się spodziewać inspektora PIP także w Twojej firmie,
Czytaj dalej →
Czy w roku 2023 rozliczenie kwartalne lub zaliczek uproszczonych ma nadal sens?
Opłacasz zaliczki kwartalne lub uproszczone i zastanawiasz się, czy ma to jeszcze sens? W dzisiejszej publikacji odpowiemy na to pytanie.
Czytaj dalej →
Urlopy 2023 – zmiany w urlopach – nowelizacja kodeksu pracy
Zastanawiasz się co się zmieni w urlopach w 2023 roku? W dzisiejszym artykule odniesiemy się do tych zmian.
Czytaj dalej →
Z biurem rachunkowym IFIRMA masz i czas, i firmę
Już za 149 zł
miesięcznie
- Pomagamy w przeniesieniu dokumentów i formalnościach
- Przydzielamy dedykowaną księgową
- Wygodnie dostarczasz dokumenty, a księgowa rozlicza miesiąc i wysyła deklaracje
Myślisz o zmianie księgowego?
Zostaw swój numer telefonu, a my znajdziemy księgowego dla Ciebie.
