Dodatek solidarnościowy to projekt wsparcia dla osób, które straciły źródło przychodu ze względu na sytuację gospodarczą spowodowaną kryzysem wywołanym epidemią COVID-19.
Jest to rozwiązanie na okres nie dłuższy niż od dnia 1 czerwca 2020 r. do dnia 31 sierpnia 2020 r., przy czym nie wcześniej niż za miesiąc kalendarzowy, w którym zostanie złożony wniosek o ustalenie prawa do dodatku solidarnościowego.
Przykład: Jeśli wniosek o zasiłek zostanie złożony w lipcu, oznacza to, że dodatek będzie przysługiwał za 2 miesiące. Złożenie wniosku w sierpniu oznacza, że dodatek będzie przysługiwał za jeden miesiąc.
Projekt ustawy zastrzega, że może zostać określony dłuższy czas przysługiwania zasiłku solidarnościowego, biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy.
Dodatek solidarnościowy przysługuje osobie uprawnionej w wysokości 1400 zł za miesiąc kalendarzowy.
Uwaga!
Wnioski będzie można składać nie później niż do dnia 31 sierpnia 2020 r. Wnioski złożone po dniu 31 sierpnia 2020 r. pozostaną bez rozpatrzenia.
Projekt ustawy jasno wyznacza warunki uzyskania wsparcia. Dodatek przysługiwał będzie osobom mającym miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli: są obywatelami Polski, posiadają prawo pobytu lub prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, są cudzoziemcami legalnie przebywającymi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, uprawnionymi do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Uprawnionym zgodnie z projektem będzie pracownik, który podlegał pod ubezpieczenia społeczne co najmniej 90 dni w 2020 roku i któremu pracodawca po 31 marca przedłożył wypowiedzenie, bądź którego umowa na czas określony dobiegła końcowi.
Jest to niezwykle ważne zagadnienie. W okresie pobierania dodatku solidarnościowego osobom uprawnionym nie będą wypłacane zasiłki dla bezrobotnych oraz stypendia przyznane na mocy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jeśli osobie bezrobotnej zostanie wypłacony zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium, o których mowa, wówczas dodatek solidarnościowy wypłacany będzie w wysokości różnicy pomiędzy wypłaconym dodatkiem a zasiłkiem lub stypendium. Okres pobierania dodatku solidarnościowego nie będzie wliczany do okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz stypendium.
Uwaga!
Projekt ustawy zastrzega, że może zostać określony dłuższy czas przysługiwania świadczenia solidarnościowego, biorąc pod uwagę sytuację na rynku pracy.
>Dodatek solidarnościowy – najważniejsze informacje
Całość projektu do przeczytania: tutaj.
Zachęcamy do komentowania naszych artykułów. Wyraź swoje zdanie i włącz się w dyskusje z innymi czytelnikami. Na indywidualne pytania (z zakresu podatków i księgowości) użytkowników ifirma.pl odpowiadamy przez e-mail, czat lub telefon – skontaktuj się z nami.
Administratorem Twoich danych osobowych jest IFIRMA S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Dodając komentarz na blogu, przekazujesz nam swoje dane: imię i nazwisko, adres e-mail oraz treść komentarza. W systemie odnotowywany jest także adres IP, z wykorzystaniem którego dodałeś komentarz. Dane zostają zapisane w bazie systemu WordPress. Twoje dane są przetwarzane na podstawie Twojej zgody, wynikającej z dodania komentarza. Dane są przetwarzane w celu opublikowania komentarza na blogu, jak również w celu obrony lub dochodzenia roszczeń. Dane w bazie systemu WordPress są w niej przechowywane przez okres funkcjonowania bloga. O szczegółach przetwarzania danych przez IFIRMA S.A dowiesz się ze strony polityki prywatności serwisu ifirma.pl.
Dodatek solidarnościowy – co to takiego?
Kiedy będzie obowiązywał dodatek solidarnościowy?
Czy w okresie pobierania dodatku solidarnościowego będą wypłacane również zasiłki dla bezrobotnych?